OD is a systematic application of b

OD is a systematic application of behavioral science knowledge to the planned development and reinforcement of organizational strategies, structures, and processes for improving an organization’s effectiveness. (Cummings and Worley, 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

OD เป็นแอพลิเคชันระบบของความรู้วิทยาศาสตร์พฤติกรรมการพัฒนาแผนและเสริมสร้างกลยุทธ์องค์กร โครงสร้าง และกระบวนการในการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร (Cummings และ Worley, 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

OD เป็นโปรแกรมระบบของความรู้พฤติกรรมศาสตร์ในการพัฒนาและเสริมสร้างการวางแผนกลยุทธ์องค์กรโครงสร้างและกระบวนการในการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร (คัมมิงและ Worley, 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้เป็นโปรแกรมระบบของพฤติกรรมศาสตร์ความรู้เพื่อวางแผนพัฒนาและเสริมสร้างกลยุทธ์องค์การ โครงสร้าง และกระบวนการในการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร ( คัมมิงส์ และเวอร์ลีย์ , 2005 )