The organization shall determine ex

The organization shall determine external and internal issues that are relevant to its purpose and that affect its ability to achieve the intended outcomes of its environmental management system. Such issues shall include environmental conditions being affected by or capable of affecting the organization.

4.2/ The organization shall determine:
a) the interested parties that are relevant to the environmental management system;
b) the relevant needs and expectations (i.e. requirements) of these interested parties;
c) which of these needs and expectations become its compliance obligations.

4.3 Determining the scope of the environment management system
The organization shall determine the boundaries and applicability of the environmental management system to establish its scope.
When determining this scope, the organization shall consider:
a) the external and internal issues referred to in 4.1;
b) the compliance obligations referred to in 4.2;
c) its organizational unit(s), function(s), and physical boundaries;
d) its activities, products and services;
e) its authority and ability to exercise control and influence.Once the scope is defined, all activities, products and services of the organization within that scope need to be included in the environmental management system.
The scope shall be maintained as documented information and be available to interested parties.

4.4 Environmental management system
To achieve the intended outcomes, including enhancing its environmental performance, the organization shall establish,
implement, maintain and continually improve an environmental management system,including the processes needed and their interactions,in accordance with the requirements
of this international standard.
The organization shall consider the knowledge gained in 4.1 and 4.2 when establishing and maintaining the environmental management system.

5. Leadership
5.1 Leadership and commitment
Top management shall demonstrate leadership and commitment with respect to the environmental management system by;
a) taking accountability for the effectiveness of the environmental management system;
b) ensuring that the environmental policy and environmental objectives are established and are compatible with the strategic direction and the context of the organization;
c) ensuring the integration of the environmental management system requirements into the organization's business processes;
d) ensuring that the resources needed for the environmental management system are available;
e) communicating the importance of effective environmental management and of conforming to the environmental management system requirements;
f) ensuring that the environmental management system achieves its intended outcomes;
g) directing and supporting persons to contribute to the effectiveness of the environmental management system;
h) promoting continual improvement;
i) supporting other relevant management roles to demonstrate their leadership as it applies to their areas of responsibility.
NOTE Reference to "business" in this International Standard can be interpreted broadly to mean those activities that are core to the purposes of the organization's existence.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรต้องพิจารณาประเด็นภายนอก และภายในที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์ และที่มีผลต่อความสามารถในการบรรลุผลตั้งใจไว้ของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ปัญหาดังกล่าวจะรวมถึงสภาพแวดล้อมที่ถูกกระทบ หรือสามารถส่งผลกระทบต่อองค์กร4.2 / องค์กรจะตรวจสอบ:ก)บุคคลที่สนใจที่เกี่ยวข้องกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมข) ความต้องการที่เกี่ยวข้องและความคาดหวัง (เช่นความต้องการ) ของบุคคลเหล่านี้สนใจค) ซึ่งความต้องการและความคาดหวังเหล่านี้เป็นภาระหน้าที่ของ4.3 การกำหนดขอบเขตของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมองค์กรต้องกำหนดขอบเขตและความเกี่ยวข้องของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อสร้างขอบเขตของเมื่อกำหนดขอบเขตนี้ องค์กรต้องพิจารณา:ปัญหาภายใน และภายนอก)อ้างถึงใน 4.1ข)ภาระหน้าที่อ้างถึงใน 4.2ค) ของหน่วยองค์กร ฟังก์ชัน และขอบ เขตทางกายภาพd กิจกรรม ผลิตภัณฑ์ และ บริการ )จ) ของอำนาจและความสามารถในการควบคุมและอิทธิพลของการออกกำลังกาย เมื่อมีกำหนดขอบเขต กิจกรรม ผลิตภัณฑ์ และบริการขององค์กรภายในขอบเขตที่ต้องการจะรวมในระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมขอบเขตต้องเก็บรักษาเป็นเอกสารข้อมูล และสามารถใช้ได้กับบุคคลที่สนใจ4.4 ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อให้บรรลุผลวัตถุประสงค์ รวมทั้งเพิ่มประสิทธิภาพด้านสิ่งแวดล้อม องค์กรต้องกำหนดใช้ รักษา และพัฒนาปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม รวมทั้งกระบวนการที่จำเป็นและปฏิสัมพันธ์ของพวกเขา ตามข้อกำหนด ของมาตรฐานสากลนี้องค์กรต้องพิจารณาความรู้ 4.1 และ 4.2 เมื่อสร้าง และรักษาระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม5. เป็นผู้นำ5.1 เป็นผู้นำและความมุ่งมั่นผู้บริหารระดับสูงจะแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำและความมุ่งมั่นเกี่ยวกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม โดยก) การรับผิดชอบต่อประสิทธิผลของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมข) สร้างความมั่นใจว่า นโยบายสิ่งแวดล้อมและวัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อมกำหนด และเข้ากันได้กับทิศทางกลยุทธ์และบริบทขององค์กรc) มั่นใจบูรณาการการจัดการสิ่งแวดล้อมข้อกำหนดของระบบเป็นกระบวนการทางธุรกิจขององค์กรd) มั่นใจว่า ทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมที่มีจ) การสื่อสารความสำคัญ ของการจัดการสิ่งแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับความต้องการระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมf) สร้างความมั่นใจว่า ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมบรรลุผลวัตถุประสงค์g) กำกับและสนับสนุนท่านจะนำไปสู่ประสิทธิผลของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมh) ส่งเสริมการปฏิบัติการi) สนับสนุนบทบาทการบริหารที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ แสดงให้เห็นถึงการเป็นผู้นำเป็นส่วนของพื้นที่ของความรับผิดชอบหมายเหตุอ้างอิงถึง "ธุรกิจ" ในมาตรฐานนานาชาตินี้สามารถตีความอย่างกว้างขวางเพื่อหมายถึง กิจกรรมซึ่งมีหลักการวัตถุประสงค์ในการดำรงอยู่ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรต้องกำหนดประเด็นภายนอกและภายในที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์และที่มีผลต่อความสามารถในการบรรลุผลลัพธ์ที่ตั้งใจของระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม ปัญหาดังกล่าวให้รวมถึงสภาพแวดล้อมที่ได้รับผลกระทบหรือความสามารถในการส่งผลกระทบต่อองค์กร.

4.2 / องค์กรต้องกำหนด:
ก) ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม;
ข) ความต้องการที่เกี่ยวข้องและความคาดหวัง (ความต้องการ IE) ของเหล่านี้ บุคคลที่สนใจ;
C) ซึ่งความต้องการเหล่านี้และความคาดหวังกลายเป็นภาระหน้าที่การปฏิบัติตาม.

4.3 การกำหนดขอบเขตของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
องค์กรต้องกำหนดขอบเขตและการบังคับใช้ของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อสร้างขอบเขต.
เมื่อกำหนดขอบเขตนี้องค์กร จะพิจารณา:
ก) ปัญหาภายในและภายนอกที่อ้างถึงใน 4.1;
ข) ภาระผูกพันการปฏิบัติตามที่อ้างถึงใน 4.2;
c) หน่วยขององค์กร (s), ฟังก์ชั่น (s), และขอบเขตทางกายภาพ;
D) ของกิจกรรมผลิตภัณฑ์และ บริการ
E) ผู้มีอำนาจและความสามารถในการควบคุมและ influence.Once ขอบเขตการกำหนดของกิจกรรมทั้งหมดผลิตภัณฑ์และบริการขององค์กรที่อยู่ในขอบเขตที่จะต้องรวมอยู่ในระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม.
ขอบเขตต้องเก็บรักษาไว้เป็นข้อมูลเอกสาร และสามารถใช้ได้กับบุคคลที่สนใจ.

4.4 ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
เพื่อให้บรรลุผลที่ตั้งใจไว้รวมทั้งการเสริมสร้างการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กรต้องสร้าง
การดำเนินการดูแลรักษาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมรวมถึงกระบวนการที่จำเป็นและการมีปฏิสัมพันธ์ของพวกเขาเป็นไปตาม ข้อกำหนด
ของมาตรฐานสากลนี้.
องค์กรต้องพิจารณาความรู้ที่ได้ใน 4.1 และ 4.2 เมื่อการสร้างและการบำรุงรักษาระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม.

5 ผู้นำ
5.1 ภาวะผู้นำและความมุ่งมั่นของ
ผู้บริหารระดับสูงจะต้องแสดงความเป็นผู้นำและความมุ่งมั่นที่เกี่ยวกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมโดย;
ก) การรับผิดชอบต่อประสิทธิผลของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม;
ข) การสร้างความมั่นใจว่านโยบายด้านสิ่งแวดล้อมและวัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อมมีการจัดตั้งและเข้ากันได้กับ ทิศทางกลยุทธ์และบริบทขององค์กร;
c) เพื่อให้มั่นใจว่าการรวมกลุ่มของความต้องการของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมในกระบวนการทางธุรกิจขององค์กร;
D) เพื่อให้มั่นใจว่าทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมที่มีอยู่;
e) การสื่อสารความสำคัญของการที่มีประสิทธิภาพด้านสิ่งแวดล้อม การจัดการและสอดคล้องกับความต้องการของระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม;
F) เพื่อให้มั่นใจว่าระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมบรรลุผลตามประสงค์;
g) ผู้กำกับและสนับสนุนบุคคลที่จะนำไปสู่ความมีประสิทธิผลของระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม;
H) การส่งเสริมการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง;
i) การสนับสนุน บทบาทผู้บริหารที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ เพื่อแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำของพวกเขาในขณะที่มันนำไปใช้ในพื้นที่รับผิดชอบของตน.
หมายเหตุอ้างอิงถึง "ธุรกิจ" ในมาตรฐานสากลนี้สามารถตีความได้กว้างหมายถึงกิจกรรมที่เป็นหลักเพื่อวัตถุประสงค์ของการดำรงอยู่ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรต้องกำหนดปัญหาภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์ของมัน และที่มีผลต่อความสามารถในการบรรลุวัตถุประสงค์ ผลลัพธ์ของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมของ ปัญหาดังกล่าวจะรวมถึงเงื่อนไขด้านสิ่งแวดล้อมที่ได้รับผลกระทบ หรือความสามารถของผลกระทบต่อองค์กร4.2/ องค์กรต้องพิจารณา :) ผู้สนใจที่เกี่ยวข้องกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมข ) ความต้องการที่เกี่ยวข้อง ( เช่น ความต้องการและความคาดหวังของผู้สนใจเหล่านี้C ) ซึ่งความต้องการเหล่านี้และเป็นหน้าที่ตามความคาดหวังของ4.3 กำหนดขอบเขตของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมองค์กรต้องกำหนดขอบเขตและการประยุกต์ใช้ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อสร้างขอบเขตของมันเมื่อกำหนดขอบเขตนี้ องค์กรจะต้องพิจารณา :) ปัญหาภายในและภายนอก อ้างถึงใน 4.1 ;ข ) การปฏิบัติตามพันธกรณีที่อ้างถึงใน 4.2 ;c ) หน่วยขององค์กร ( ) ฟังก์ชัน ( s ) , และกายภาพเขตแดน ;D ) กิจกรรมของ ผลิตภัณฑ์ และการบริการE ) ของอำนาจและความสามารถ ในการใช้ การควบคุม และอิทธิพลต่างๆ เมื่อขอบเขตที่กำหนดไว้ ทั้งหมด สินค้า และบริการขององค์กรภายในขอบเขตที่ต้องรวมอยู่ในระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมขอบเขตจะต้องยังคงเป็นเอกสารข้อมูลและสามารถใช้ได้กับบุคคลที่สนใจ4.4 ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ ผล รวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพด้านสิ่งแวดล้อม องค์กรจะต้องสร้างใช้รักษาและปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง รวมถึงกระบวนการที่จำเป็นและการโต้ตอบของพวกเขา ตามความต้องการนี้มาตรฐานนานาชาติองค์กรต้องพิจารณาความรู้ที่ได้รับใน 4.1 และ 4.2 เมื่อการสร้างและรักษาระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม5 . ภาวะผู้นำ5.1 ความเป็นผู้นำและความมุ่งมั่นการจัดการด้านบนจะแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำและความมุ่งมั่นที่มีต่อระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม โดย) การตรวจสอบประสิทธิผลของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมb ) เพื่อให้มั่นใจว่านโยบายและวัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อมมีการจัดตั้งและเข้ากันได้กับทิศทางเชิงกลยุทธ์ และบริบทขององค์กรC ) ให้รวมของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ความต้องการในองค์กรกระบวนการทางธุรกิจD ) เพื่อให้มั่นใจว่าทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมพร้อมe ) การติดต่อสื่อสารสำคัญของประสิทธิภาพการจัดการสิ่งแวดล้อม และสอดคล้องกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามความต้องการ ;F ) เพื่อให้มั่นใจได้ว่าระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมที่มีผลของวัตถุประสงค์ ;กรัม ) กำกับและสนับสนุนผู้ที่สนับสนุนประสิทธิภาพของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมH ) ส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ;ผมสนับสนุนบทบาทผู้บริหารที่เกี่ยวข้องอื่น ๆเพื่อแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำของพวกเขาที่ใช้ในพื้นที่ที่ตนรับผิดชอบอ้างอิงข้อความ " ธุรกิจ " ในมาตรฐานระดับสากลที่สามารถตีความอย่างกว้าง หมายถึง กิจกรรมที่เป็นหลักเพื่อวัตถุประสงค์ของการดำรงอยู่ขององค์กร