the organisation has to to be the s

the organisation has to to be the same plan same strategy. If the plan is not aligned to the vision and mission of the organisation then there is a confusion and even conflict of purpose, effort and use of resources, these results in poor overall performance. The plan must be aligned with vision and mission purpose and all key stakeholders must understand their contribution for the success of the plan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรได้ถึงจะ เหมือนการวางแผนกลยุทธ์เดียวกัน ถ้าแผนไม่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กร นั้นมีความสับสนกัน และแม้ความขัดแย้งของวัตถุประสงค์ ความพยายาม และการใช้ทรัพยากร ผลลัพธ์เหล่านี้ประสิทธิภาพโดยรวมดี แผนต้องสอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจวัตถุประสงค์ และหลักทุกกลุ่มต้องเข้าใจความผันแปรสำหรับความสำเร็จของแผน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรที่มีการที่จะเป็นกลยุทธ์ที่ใช้แผนเดียวกันเดียวกัน ถ้าทำตามแผนไม่ได้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กรนั้นมีความสับสนและแม้กระทั่งความขัดแย้งของวัตถุประสงค์ความพยายามและการใช้ทรัพยากรผลลัพธ์เหล่านี้ในการปฏิบัติงานโดยรวมไม่ดี แผนจะต้องสอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจวัตถุประสงค์และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญทั้งหมดจะต้องเข้าใจผลงานของพวกเขาสำหรับความสำเร็จของแผน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรต้องเป็นแผนเดียวกันกลยุทธ์เดียวกัน ถ้าแผนนี้ไม่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กรนั้นมีความสับสนและความขัดแย้ง แม้มีความพยายามและการใช้ทรัพยากรเหล่านี้ ส่งผลให้ประสิทธิภาพโดยรวมไม่ดีแผนจะต้องมีความสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ ภารกิจ และวัตถุประสงค์ และผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญทั้งหมดจะเข้าใจผลงานของพวกเขาสำหรับความสำเร็จของแผน