Hotel Manager - Best Western Hotel

Hotel Manager - Best Western Hotel in Bhutan (41 rooms) /Kingdom of Bhutan
ต่างประเทศ
27-Jan-15
สมัครงาน
บันทึกตำแหน่งงาน
พิมพ์
แชร์
•เงินเดือนสามารถต่อรองได้
•งานเต็มเวลา
• ระดับ ผู้บริหารระดับสูง , ประสบการณ์ 3 ปี
•ปริญญาตรี
•หมายเลขอ้างอิงจ๊อบส์ดีบี: JTH300003000879870
ประเภทงาน
งานบริหาร > งานบริหารทั่วไป
งานท่องเที่ยว งานโรงแรม งาน F&B > งานบริหารการโรงแรม
งานท่องเที่ยว งานโรงแรม งาน F&B > งานท่องเที่ยวอื่นๆ
งานบริหาร > งานผู้บริหารระดับสูง
Responsibilities:

Achieves budgeted sales and maximum profitability.
Responsible for hotel’s marketing plan by merging with corporate marketing programs.
Actively manages the financial statement, reviews and critiques performance in a timely fashion. Teaches the process to all members of the management team.
Assesses and reviews the job performance of subordinates and maintains personnel records of assigned employees.
Closely monitors solicitation and booking activity through the sales activity reporting process and periodical spot checks.
Coordinates internal training and development programs.
Creates and maintains a "guest first" priority throughout the property.
Creates new programs in response to market conditions and revenue opportunities.
Develops a goal oriented business plan to support the financial goals.
Develops accurate and aggressive long- and short-range financial objectives consistent with the company's mission statement.
Ensures good safety practices of employee and guests assisting in the maintenance of proper emergency and security procedures.
Fully utilizes and follows through a guest comment programs. Responds quickly to deficiencies and takes corrective action.
Ensures regular assessment and review of all hotel personnel by appropriate management staff.
Maintains a high personal visibility throughout the property.
Maintains an appropriate level of community public affairs involvement.
Maintains knowledge of local competition and general industry trends.
Maximizes sales potential of the properly and the management company.
Qualifications:

Minimum of 3-5 years hotel experience in the same positions
Currently holding position as General Manager, Resident Manager and Executive Assistant Manager is preferable.
Excellent communication, Training, Representations and computer skills.
Ability to delegate where required and must work as a partner with top management in developing a strategic direction and driving excellence
Possess exceptional people skills with an excellent working track record
High energy level, and to be able to meet and manage deadlines and motivate employees to excel in a competitive environment
Good command of written and spoken English
Candidates must be a self-motivated and dedicated individual.
Creative, self-motivated and able to work as a team
Strong in building relationships and able to communicate at all levels
Must be able to work with the hotel’s owners
Interested candidates are encouraged to apply in person or send their application with full resume indicating position of interest, qualifications, educational background, employment records, expected salary and recent photo.

Please indicate your preferred location

All applications should be submitted your resume to [e-mail].



www.bestwestern.com

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการโรงแรม - โรงแรมในภูฏาน (ห้อง) /Kingdom ของประเทศภูฏานต่างประเทศ27-ม.ค.-15สมัครงานบันทึกตำแหน่งงานพิมพ์แชร์•เงินเดือนสามารถต่อรองได้ •งานเต็มเวลา•ระดับผู้บริหารระดับสูง ประสบการณ์ 3 ปี•ปริญญาตรี•หมายเลขอ้างอิงจ๊อบส์ดีบี: JTH300003000879870ประเภทงานงานบริหาร > งานบริหารทั่วไปงานงานโรงแรมงานท่องเที่ยว F & B > งานบริหารการโรงแรมงานงานโรงแรมงานท่องเที่ยว F & B > งานท่องเที่ยวอื่น ๆงานบริหาร > งานผู้บริหารระดับสูงความรับผิดชอบ:ได้รับงบประมาณขายและผลกำไรสูงสุดรับผิดชอบในแผนการตลาดของโรงแรมโดยรวมกับโปรแกรมทางการตลาดขององค์กรกำลังจัดการงบการเงิน ทาน และเมืองไทยในเวลานั้น สอนการให้สมาชิกทุกคนของทีมผู้บริหารดำรงชีวิต และปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาแสดงความคิดเห็น และรักษาระเบียนบุคลากรที่กำหนดชิดชักชวนและจองกิจกรรมผ่านกิจกรรมการขายรายงานกระบวนการและการตรวจสอบจุดเป็นครั้งคราวประสานภายในโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาสร้าง และรักษาความสำคัญ "แขกก่อน" ทั่วทั้งสร้างโปรแกรมใหม่ ๆ ในตลาดรายได้โอกาสและเงื่อนไขพัฒนาแผนธุรกิจที่มุ่งเน้นเป้าหมายเพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางการเงินพัฒนาอย่างถูกต้อง และก้าวร้าว range ยาว และสไตล์การเงินวัตถุประสงค์สอดคล้องกับพันธกิจของบริษัทใจปฏิบัติด้านความปลอดภัยที่ดีของพนักงาน และลูกค้าช่วยในการบำรุงรักษาฉุกเฉินที่เหมาะสมและปลอดภัยทั้งหมดใช้ และไปถึงพักคิดโปรแกรม ตอบสนองได้อย่างรวดเร็วไปยัง และจะดำเนินการแก้ไขใจปกติประเมินและทบทวนทั้งหมดโรงแรมบุคลากรโดยการจัดการที่เหมาะสมรักษาความเห็นส่วนบุคคลสูงทั่วทั้งรักษาระดับที่เหมาะสมของการมีส่วนร่วมในการประชาสัมพันธ์ชุมชนรักษาความรู้ของท้องถิ่นแข่งขันและแนวโน้มอุตสาหกรรมทั่วไปวางขายศักยภาพของถูกต้อง และบริษัทจัดการ คุณสมบัติ:ประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปีโรงแรมในตำแหน่งเดียวกันในปัจจุบันถือตำแหน่งเป็นผู้จัดการทั่วไป มีผู้จัดการและผู้บริหารผู้ช่วยผู้จัดการได้กว่าสื่อสาร ฝึกอบรม นำเสนอ และคอมพิวเตอร์ทักษะดีขึ้นความสามารถในการมอบหมายจำเป็น และต้องทำงานเป็นพันธมิตรกับผู้บริหารระดับสูงในการพัฒนาทิศทางเชิงกลยุทธ์ และการขับขี่เป็นเลิศมีทักษะคนที่ยอดเยี่ยม ด้วยบันทึกการติดตามทำงานดีระดับพลังงานที่สูง และสามารถตอบสนอง และจัดการกำหนดเวลาสิ้นสุด และจูงใจพนักงานในสภาพแวดล้อมการแข่งขันเขียน และพูดภาษาอังกฤษผู้สมัครต้องเป็นบุคคลแรงจูงใจตนเอง และทุ่มเทสร้างสรรค์ แรงจูงใจตนเอง และสามารถทำงานเป็นทีมแข็งแรงในการสร้างความสัมพันธ์ และการสื่อสารในทุกระดับต้องสามารถทำงานกับเจ้าของโรงแรมผู้ที่สนใจขอแนะนำ การใช้คนส่งสมัครพร้อมประวัติการทำงานเต็มที่แสดงตำแหน่งของดอกเบี้ย คุณสมบัติ ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน คาดว่าเงินเดือนและรูปถ่ายมา กรุณาระบุวันที่ต้องตั้งโปรแกรมประยุกต์ทั้งหมดควรจะส่งประวัติไป [e-mail] www.bestwestern.com

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการ - โรงแรมเวสเทิร์ที่ดีที่สุดในประเทศภูฏาน (41 ห้อง) / ราชอาณาจักร ระดับผู้บริหารระดับสูง, ประสบการณ์ 3 JTH300003000879870 ประเภทงานงานบริหาร> งานบริหารทั่วไปงานท่องเที่ยวงานโรงแรมงาน F & B> งานบริหารการโรงแรมงานท่องเที่ยวงานโรงแรมงาน F & B> งานท่องเที่ยวอื่น ๆงานบริหาร> งานผู้บริหารระดับสูงรับผิดชอบ: . ประสบความสำเร็จในการขายงบประมาณและการทำกำไรสูงสุดรับผิดชอบในการ แผนการตลาดของโรงแรมโดยการรวมกับโปรแกรมการตลาดของ บริษัท . อยู่ในระหว่างการบริหารจัดการงบการเงิน, ความคิดเห็นและวิพากษ์วิจารณ์การปฏิบัติงานในทันท่วงที สอนกระบวนการเพื่อให้สมาชิกทุกคนในทีมผู้บริหาร. ประเมินและทบทวนผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและเก็บบันทึกบุคลากรของพนักงานที่ได้รับมอบหมาย. อย่างใกล้ชิดตรวจสอบการชักชวนและกิจกรรมการจองห้องพักผ่านกระบวนการการรายงานกิจกรรมการขายและการตรวจสอบจุดวารสาร. พิกัดการฝึกอบรมภายในและโปรแกรมการพัฒนา . สร้างและรักษา "แขกครั้งแรก" ลำดับความสำคัญของสถานที่ให้บริการตลอด. สร้างโปรแกรมใหม่ในการตอบสนองต่อสภาวะตลาดและโอกาสทางรายได้. พัฒนาแผนธุรกิจที่มุ่งเน้นเป้าหมายที่จะสนับสนุนเป้าหมายทางการเงิน. พัฒนาที่ถูกต้องและก้าวร้าวระยะยาวและระยะสั้นเป้าหมายทางการเงิน สอดคล้องกับพันธกิจของ บริษัท ฯ . มั่นใจปฏิบัติด้านความปลอดภัยที่ดีของพนักงานและบุคคลทั่วไปให้ความช่วยเหลือในการบำรุงรักษาฉุกเฉินที่เหมาะสมและกระบวนการรักษาความปลอดภัย. อย่างเต็มที่และต่อไปนี้ผ่านโปรแกรมการแสดงความคิดเห็นของผู้เข้าพัก ตอบสนองได้อย่างรวดเร็วเพื่อข้อบกพร่องและใช้เวลาดำเนินการแก้ไข. มั่นใจได้ว่าการประเมินอย่างสม่ำเสมอและความคิดเห็นของทุกคนโรงแรมโดยเจ้าหน้าที่การจัดการที่เหมาะสม. รักษาการมองเห็นส่วนบุคคลสูงทั่วบริเวณ. รักษาระดับที่เหมาะสมของชุมชนมีส่วนร่วมในกิจการสาธารณะ. รักษาความรู้ของการแข่งขันในประเทศและอุตสาหกรรมทั่วไป . แนวโน้มMaximizes ขายที่มีศักยภาพของที่ดินและ บริษัท จัดการ. คุณสมบัติ: อย่างน้อย 3-5 ปีมีประสบการณ์โรงแรมในตำแหน่งเดียวกัน. ปัจจุบันดำรงตำแหน่งเป็นผู้จัดการทั่วไป, ผู้จัดการถิ่นที่อยู่และผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารเป็นที่นิยมการสื่อสารที่ดี, การฝึกอบรมและการรับรอง ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์. ความสามารถในการมอบหมายที่จำเป็นและจะต้องทำงานเป็นพันธมิตรกับผู้บริหารระดับสูงในการพัฒนาทิศทางเชิงกลยุทธ์และการขับรถเป็นเลิศมีทักษะที่ยอดเยี่ยมคนที่มีประวัติในการทำงานที่ดีเยี่ยมระดับพลังงานสูงและเพื่อให้สามารถตอบสนองความต้องการและการจัดการการกำหนดเวลาและสร้างแรงจูงใจ พนักงานจะเก่งในสภาพแวดล้อมการแข่งขันได้ดีทั้งพูดและเขียนภาษาอังกฤษผู้สมัครจะต้องเป็นแรงบันดาลใจในตัวเองและมีความทุ่มเทของแต่ละบุคคล. คิดร้างแรงบันดาลใจและความสามารถในการทำงานเป็นทีมที่แข็งแกร่งในการสร้างความสัมพันธ์และความสามารถในการสื่อสารในทุกระดับจะต้องมี สามารถทำงานร่วมกับเจ้าของของโรงแรมผู้ที่สนใจได้รับการสนับสนุนเพื่อนำไปใช้ด้วยตนเองหรือส่งใบสมัครของพวกเขากับใบสมัครระบุตำแหน่งที่น่าสนใจคุณสมบัติวุฒิการศึกษาบันทึกการจ้างเงินเดือนที่คาดหวังและรูปถ่ายมา. กรุณาระบุตำแหน่งที่คุณต้องการโปรแกรมทั้งหมดที่ควรจะเป็น ส่งประวัติเพื่อ [e-mail]. www.bestwestern.com