With 60 years-old set as the legal

With 60 years-old set as the legal retirement age, people are classified as "elderly" or "senior citizen" and are barred from working as "permanent employee" (forced to work as on a contract basis) at a lot younger age than western countries such as the US where 65-67 is the typical retirement age.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มี 60 ปีตั้งเป็นกฎหมายเกษียณอายุ คนจะจัดเป็น "" หรือผู้สูงอายุ "" และได้รับอนุญาตทำงานเป็น "ลูกจ้างถาวร" (บังคับให้ทำงานบนพื้นฐานสัญญา) ที่อายุมากน้อยกว่าประเทศตะวันตกเช่นสหรัฐอเมริกาทั่วไปเกษียณอายุ 65-67

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้วยชุด 60 ปีเก่าเป็นวัยเกษียณตามกฎหมายที่ผู้คนกำลังจัดเป็น "ผู้สูงอายุ" หรือ "พลเมืองอาวุโส" และถูกห้ามจากการทำงานเป็น "ลูกจ้างประจำ" (ถูกบังคับให้ทำงานเป็นบนพื้นฐานสัญญา) ที่อายุมากอายุน้อยกว่า ประเทศตะวันตกเช่นสหรัฐที่ 65-67 เป็นวัยเกษียณทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

60 ปี ตั้งเป็นเกษียณอายุทางกฎหมาย คนจัดเป็น " ผู้สูงอายุ " หรือ " ผู้สูงอายุ " และถูกห้ามไม่ให้ทำงานเป็น " พนักงานประจำ " ( บังคับให้ทำงานบนพื้นฐานสัญญา ) ที่อายุเยอะกว่าประเทศตะวันตก เช่น สหรัฐฯ ที่ 65-67 เป็นวัยเกษียณโดยทั่วไป