The procedure used to determine the

The procedure used to determine the duties of particular jobs the kinds of people (in terms of skills and experience)who should be hired for them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนที่ใช้ในการกำหนดหน้าที่เฉพาะงานประเภทคน (ในแง่ของทักษะและประสบการณ์) ที่ควรจะว่าจ้างนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนที่ใช้ในการตรวจสอบการปฏิบัติหน้าที่ของงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งชนิดของผู้คน (ในแง่ของทักษะและประสบการณ์) ที่ควรจะได้รับการว่าจ้างสำหรับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนที่ใช้เพื่อกำหนดหน้าที่เฉพาะงานชนิดของคน ( ในแง่ของความสามารถและประสบการณ์ ) ที่ควรจะจ้างพวกเขา