Further, transformational leadershi

Further, transformational leadership has an indirect effect on innovation based on the presence of both strategic factors (communication and organizational learning) and the interrelation between them (Lei et al., 1999; Schein, 1993; Senge, 1990).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มเติม ภาวะผู้นำมีผลกระทบทางอ้อมตามของปัจจัยเชิงกลยุทธ์ (การสื่อสารและการเรียนรู้องค์กร) และสัมพันธ์ระหว่างพวกเขา (Lei et al., 1999 นวัตกรรม อย่างไร Schein, 1993 Senge, 1990)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีผลกระทบทางอ้อมต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมขึ้นอยู่กับการปรากฏตัวของทั้งสองปัจจัยเชิงกลยุทธ์ (การสื่อสารและการเรียนรู้ขององค์กร) และความสัมพันธ์ระหว่างพวกเขา (Lei et al, 1999;. Schein, 1993; Senge, 1990)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพิ่มเติม ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงในทางอ้อมในนวัตกรรมบนพื้นฐานของการแสดงตนของทั้งสองกลยุทธ์ด้านการสื่อสาร และการเรียนรู้ขององค์กร และความสัมพันธ์ระหว่างพวกเขา ( Lei et al . , 1999 ; SCHEIN , 1993 ; เซ็งเก , 2533 )