The authors consider the extent to

The authors consider the extent to which Bulgarian managers appear likely to adopt current Western ideas about staff development and empowerment in the new economic circumstances of the developing market economy. It is concluded that culturally entrenched custom and practice presents formidable obstacles to change, but that the transition to privatization, sensitively handled, could provide the catharsis required to enable the industry to move into new markets.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เขียนพิจารณาในขอบเขตที่ผู้จัดการบัลแกเรียปรากฏแนวโน้มที่จะนำแนวคิดตะวันตกปัจจุบันเกี่ยวกับการเสริมสร้างศักยภาพทางการเศรษฐกิจใหม่ของประเทศกำลังพัฒนาและพัฒนาพนักงาน มันคือสรุปว่า วัฒนธรรมนั้นเองและการฝึกนำเสนออุปสรรคกลัวการเปลี่ยนแปลง แต่ว่า การเปลี่ยนแปรรูป sensitively จัดการ สามารถให้ catharsis ต้องเปิดใช้งานอุตสาหกรรมไปสู่ตลาดใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เขียนพิจารณาขอบเขตที่ผู้จัดการบัลแกเรียปรากฏแนวโน้มที่จะนำมาใช้ความคิดตะวันตกปัจจุบันเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรและเพิ่มขีดความสามารถในสถานการณ์ทางเศรษฐกิจใหม่ของเศรษฐกิจการตลาดการพัฒนา มันเป็นข้อสรุปว่ายึดที่มั่นทางวัฒนธรรมที่กำหนดเองและการปฏิบัติที่นำเสนออุปสรรคที่น่ากลัวที่จะเปลี่ยน แต่ที่เปลี่ยนไปใช้แปรรูปจัดการละม่อมสามารถให้ท้องที่จำเป็นเพื่อช่วยให้อุตสาหกรรมที่จะย้ายเข้าสู่ตลาดใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เขียนพิจารณาขอบเขตที่ผู้จัดการบัลแกเรียปรากฏมีแนวโน้มที่จะ adopt แนวคิดตะวันตกปัจจุบันเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร และการเสริมสร้างในสถานการณ์ทางเศรษฐกิจใหม่ของการพัฒนาตลาดเศรษฐกิจ สรุปได้ว่า วัฒนธรรมประเพณีและการปฏิบัติที่ยึดที่มั่นนำเสนออุปสรรคที่น่ากลัวที่จะเปลี่ยน แต่การเปลี่ยนแปลงในการแปรรูปรัฐวิสาหกิจ ยุให้ต้องจัดการกันไป เพื่อให้อุตสาหกรรมที่จะย้ายเข้าไปในตลาดใหม่