Income gap narrowedAfter WWII ended

Income gap narrowed
After WWII ended, Japan’s economic development strategy initially focused on recovery of key industries and of
large size enterprises.
Small businesses and non-manufacturing sectors were left behind in terms of productivity, wages and working
conditions. The productivity gap continued to widen during the rapid growth period. Nevertheless, overall labor
shortages as a result of the rapid growth eventually pushed up the wage levels even at small and non-manufacturing
companies. The wage gap by company size narrowed sharply from 1955 to 1965, but that trend reversed afterwards

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ช่องว่างรายได้ narrowedหลังจากสิ้นสุดสงคราม กลยุทธ์การพัฒนาเศรษฐกิจของญี่ปุ่นเริ่มแรกเน้นการกู้คืน ของอุตสาหกรรมที่สำคัญ และวิสาหกิจขนาดใหญ่ธุรกิจขนาดเล็กและภาคการผลิตไม่ถูกทิ้งในแง่ของประสิทธิภาพการทำงาน ค่าจ้าง และทำงานเงื่อนไข ช่องว่างผลผลิตอย่างต่อเนื่องเพื่อขยายช่วงเจริญเติบโต อย่างไรก็ตาม โดยรวมค่าแรงในที่สุดขาดแคลนเป็นผลมาจากการเติบโตอย่างรวดเร็วผลักดันค่าระดับค่าจ้างแม้ในขนาดเล็กและไม่ใช่การผลิตบริษัท ช่องว่างของค่าจ้าง โดยขนาดของบริษัทจำกัดอย่างรวดเร็วจาก 1955 1965 แต่แนวโน้มที่ย้อนกลับภายหลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ช่องว่างรายได้ลดลง
หลังจากสงครามโลกครั้งที่สองสิ้นสุดลงยุทธศาสตร์การพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศญี่ปุ่นครั้งแรกมุ่งเน้นไปที่การฟื้นตัวของอุตสาหกรรมที่สำคัญและ
สถานประกอบการขนาดใหญ่.
ธุรกิจขนาดเล็กและนอกภาคการผลิตที่ถูกทิ้งไว้เบื้องหลังในแง่ของการผลิตค่าจ้างและการทำงาน
เงื่อนไข ช่องว่างการผลิตอย่างต่อเนื่องที่จะขยายในช่วงระยะเวลาการเติบโตอย่างรวดเร็ว แต่โดยรวมแรงงาน
ขาดแคลนเป็นผลมาจากการเติบโตอย่างรวดเร็วในที่สุดผลักดันขึ้นระดับค่าจ้างแม้ที่ขนาดเล็กและไม่มีการผลิต
บริษัท ช่องว่างค่าจ้างโดยขนาดของ บริษัท ลดลงอย่างรวดเร็ว 1955-1965 แต่แนวโน้มที่ย้อนกลับไปในภายหลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ช่องว่างรายได้จำกัดหลังสงครามโลกครั้งที่สองสิ้นสุดลง กลยุทธ์การพัฒนาเศรษฐกิจของญี่ปุ่นเริ่มเน้นการฟื้นตัวของอุตสาหกรรมหลักและวิสาหกิจขนาดใหญ่ธุรกิจขนาดเล็กและภาคการผลิตไม่ทิ้งไว้ในแง่ของการผลิตค่าจ้างและการทำงานเงื่อนไข เพิ่มช่องว่างที่ยังคงขยายในช่วงการเจริญเติบโตอย่างรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม แรงงาน โดยรวมโดยเป็นผลมาจากการเติบโตอย่างรวดเร็วแล้วผลักขึ้นระดับค่าจ้างแม้แต่ที่เล็กและไม่มีการผลิตบริษัท ช่องว่างค่าจ้าง โดยขนาดของบริษัทลดลงอย่างมากจาก 2498 ถึง 2508 แต่แนวโน้มกลับหลังจากนั้น