HIGH INDIVIDUALISMWITHIN AMERICAN O

HIGH INDIVIDUALISM
WITHIN AMERICAN ORGANIZATIONS, HIERARCHY IS ESTABLISHED FOR CONVENIENCE, SUPERIORS ARE ACCESSIBLE AND MANAGERS RELY ON INDIVIDUAL EMPLOYEES AND TEAMS FOR THEIR EXPERTISE

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจเจกสูงภายในองค์กรอเมริกัน ลำดับชั้นถูกก่อตั้งขึ้นเพื่ออำนวยความสะดวก ผู้บังคับบัญชาจะสามารถเข้าถึง และจัดการพึ่งพนักงานแต่ละคนและทีมงานสำหรับความเชี่ยวชาญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจเจก HIGH
ภายในองค์กรอเมริกันลำดับชั้นจัดตั้งขึ้นเพื่อความสะดวกสบายของผู้บังคับบัญชาจะสามารถเข้าถึงและผู้จัดการพึ่งพาพนักงานแต่ละคนและทีมงานมีความเชี่ยวชาญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจเจกสูงภายในองค์กรอเมริกัน , ลำดับชั้นก่อตั้งขึ้นเพื่อความสะดวก ผู้บังคับบัญชาและผู้จัดการเข้าพึ่งพาพนักงานแต่ละคนและทีมงานสำหรับความเชี่ยวชาญของพวกเขา