Management
Since the company’s inception, Bezos has hired the best professionals he could find. He lured executives from Wal-Mart, Microsoft, Barnes & Noble, and Symantec to work in areas such as marketing, software development, financing, and distribution. Amazon.com employed approxi -mately 33,700 people (including both full-time and part-time employees) at the end of December 2010 .The company hires independent contractors and temporary workers to supplement its workforce, particularly during the holiday season, when 35 percent to 40 percent of Amazon’s annual revenue is sold. None of the company’s employees are represented by unions. Amazon depends on quality personnel to maintain and improve its technology system. Jeff Bezos has been CEO since the company was founded in 1995 . An organizational chart for the company is shown in Exhibit 6.
การบริหารจัดการ
นับตั้งแต่ก่อตั้ง บริษัท ฯ Bezos ได้ว่าจ้างมืออาชีพที่ดีที่สุดที่เขาจะได้พบกับ เขาล่อผู้บริหารจาก Wal-Mart, ไมโครซอฟท์, Barnes & Noble และไซแมนเทคในการทำงานในพื้นที่ดังกล่าวเป็นตลาด, การพัฒนาซอฟแวร์, การเงิน, และการจัดจำหน่าย Amazon.com ลูกจ้าง approxi -mately 33,700 คน (รวมทั้งเต็มเวลาและพนักงาน Part-time) ในตอนท้ายของธันวาคม 2010 บริษัท ได้โดยง่ายว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระและคนงานชั่วคราวเพื่อเสริมแรงงานโดยเฉพาะในช่วงเทศกาลวันหยุดเมื่อร้อยละ 35 อยู่ที่ร้อยละ 40 ของรายได้ประจำปีของ Amazon ขาย ไม่มีพนักงานของ บริษัท ฯ โดยมีตัวแทนสหภาพแรงงาน Amazon ขึ้นอยู่กับบุคลากรที่มีคุณภาพในการรักษาและปรับปรุงระบบเทคโนโลยี เจฟฟ์ได้รับ Bezos ซีอีโอตั้งแต่ บริษัท ได้ก่อตั้งขึ้นในปี 1995 แผนภูมิองค์กรสำหรับ บริษัท ที่จะแสดงในงานนิทรรศการ 6
การแปล กรุณารอสักครู่..
