Emotional Intelligence, or emotiona

Emotional Intelligence, or emotional quotient (EQ), is defined as an individual's ability to identify, evaluate, control, and express emotions. People with high EQ usually make great leaders and team players because of their ability to understand, empathize, and connect with the people around them. IQ, or intelligence quotient, is score derived from one of several standardized tests designed to assess an individual's intelligence.
IQ is used to determine academic abilities and identify individuals with off-the-chart intelligence or mental challenges. EQ is a better indicator of success in the workplace and is used to identify leaders, good team players, and people who best work by themselves.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความฉลาดทางอารมณ์ หรือผลหารทางอารมณ์ (EQ), ไว้เป็นของแต่ละความสามารถในการระบุ ประเมิน ควบคุม และแสดงอารมณ์ คนที่ มี EQ สูงมักจะได้ผู้นำที่ดีและผู้เล่นของทีมเนื่องจากความสามารถในการเข้าใจ empathize และติดต่อกับผู้คนรอบ ๆ พวกเขา IQ หรือระดับเชาวน์ปัญญา เป็นคะแนนที่ได้จากการทดสอบตามมาตรฐานต่าง ๆ ที่ออกแบบมาเพื่อประเมินระบบสารสนเทศของแต่ละอย่างใดอย่างหนึ่งIQ ถูกใช้เพื่อกำหนดความสามารถทางวิชาการ และระบุบุคคลที่ มีปัญญาปิดภูมิหรือความท้าทายจิต คณะกรรมการตัวบ่งชี้ที่ดีของความสำเร็จในการทำงาน และใช้เพื่อระบุผู้นำ ผู้เล่นทีมที่ดี และคนทำงานส่วน ด้วยตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความฉลาดทางอารมณ์หรือความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) ถูกกำหนดให้เป็นความสามารถของแต่ละบุคคลในการระบุประเมินผลการควบคุมและการแสดงอารมณ์ คนที่มี EQ สูงมักจะทำให้ผู้นำที่ยิ่งใหญ่และผู้เล่นของทีมเพราะความสามารถของพวกเขาที่จะเข้าใจเห็นอกเห็นใจและเชื่อมต่อกับผู้คนรอบตัวพวกเขา ไอคิวหรือความฉลาดทางสติปัญญามาคะแนนจากหนึ่งในการทดสอบมาตรฐานหลายออกแบบมาเพื่อประเมินความฉลาดของแต่ละบุคคล.
ไอคิวจะใช้ในการตรวจสอบความสามารถทางวิชาการและการระบุตัวบุคคลที่มีสติปัญญาปิดแผนภูมิหรือความท้าทายทางจิต EQ เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีของความสำเร็จในการทำงานและใช้ในการระบุตัวตนของผู้นำผู้เล่นทีมที่ดีและคนที่ทำงานที่ดีที่สุดด้วยตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความฉลาดทางอารมณ์หรือเชาวน์อารมณ์ ( EQ ) หมายถึง ความสามารถของบุคคล ระบุ ประเมิน ควบคุม และแสดงอารมณ์ คนที่มีอีคิวสูงจะทำให้ผู้นำที่ดีและผู้เล่นทีมเพราะความสามารถของพวกเขาที่จะเข้าใจ เห็นอกเห็นใจ และเชื่อมต่อกับผู้คนรอบ ๆพวกเขา ไอคิวหรือเชาวน์คือคะแนนที่ได้จากการทดสอบมาตรฐานของหลายออกแบบมาเพื่อประเมินสติปัญญาของแต่ละบุคคล .
ไอคิวถูกใช้เพื่อกำหนดความสามารถทางวิชาการและระบุบุคคลด้วยปิดแผนภูมิปัญญาหรือความท้าทายจิตใจ EQ เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีของความสำเร็จในการทำงานและใช้ในการระบุผู้นำทีมเล่นดี และคนที่ทำงานด้วยตนเอง