The first one I used as a criteria

The first one I used as a criteria in deciding whether to hire staff, however, is the "knowledge" which, in the knowledge that this would be the knowledge that such employee knowledge and specialise in it. Can be used to work, which may be used by the measurement method, tests or experiments. In order to make sure that person has the knowledge and capabilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"ความรู้" เป็นคนแรกที่ใช้เป็นเกณฑ์ในการตัดสินใจว่า จะจ้างพนักงาน อย่างไรก็ตาม ซึ่ง ในความรู้ที่ว่า นี้จะมีความรู้ความรู้ของพนักงานดังกล่าว และมีความเชี่ยวชาญในการ ใช้ในการทำงาน ซึ่งอาจถูกใช้ โดยวิธีการวัด การทดสอบ หรือการทดลอง เพื่อให้แน่ใจว่า บุคคลที่มีความรู้และความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนแรกที่ผมใช้เป็นเกณฑ์ในการตัดสินใจว่าจะจ้างพนักงาน แต่เป็น "ความรู้" ซึ่งในความรู้ที่ว่านี้จะเป็นความรู้ที่มีความรู้กับพนักงานดังกล่าวและมีความเชี่ยวชาญในนั้น สามารถนำมาใช้ในการทำงานซึ่งอาจนำมาใช้โดยวิธีการวัดการทดสอบหรือการทดลอง ในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าคนที่มีความรู้และความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนแรกที่ผมใช้เป็นเกณฑ์ในการตัดสินใจว่า จ้างพนักงาน แต่เป็น " ความรู้ " ซึ่งในความรู้ที่ได้นี้จะเป็นความรู้ที่พนักงานมีความรู้และความเชี่ยวชาญในเรื่องนั้น สามารถใช้งาน ซึ่งอาจใช้วิธีการวัด การทดลอง ทดสอบ หรือ เพื่อให้แน่ใจว่า บุคคลมีความสามารถ ความรู้ และ