The high turnover of nurses has bec

The high turnover of nurses has become a universal issue. The manner in which nurses view their organization's ethical climate has direct bearing on their organizational commitment. The aim of this study was to determine the correlation between nurses'perception of ethical climate and organizational commitment in teaching hospitals in the southeastern region of Iran.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หมุนเวียนสูงของพยาบาลได้กลายเป็น ปัญหาสากล ลักษณะซึ่งพยาบาลดูสภาพจริยธรรมองค์กรของพวกเขามีแบริ่งโดยตรงในความมุ่งมั่นขององค์กร จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้คือการ กำหนดความสัมพันธ์ระหว่าง nurses'perception สภาพจริยธรรมและความมุ่งมั่นขององค์กรในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยในภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้ของอิหร่าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มูลค่าการซื้อขายสูงของพยาบาลได้กลายเป็นปัญหาสากล ลักษณะที่ดูสภาพภูมิอากาศพยาบาลจริยธรรมขององค์กรที่มีผลกระทบโดยตรงต่อความมุ่งมั่นขององค์กร จุดมุ่งหมายของการศึกษาครั้งนี้เพื่อตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่าง nurses'perception ของสภาพภูมิอากาศที่มีจริยธรรมและความมุ่งมั่นขององค์กรการเรียนการสอนในโรงพยาบาลในภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้ของอิหร่าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การหมุนเวียนสูงของพยาบาลกลายเป็นปัญหาสากล ลักษณะที่พยาบาลดูบรรยากาศจริยธรรมองค์กร มีเรืองโดยตรงต่อความผูกพันต่อองค์การของตนเอง จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้คือ เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง nurses'perception บรรยากาศจริยธรรมและความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ ในโรงพยาบาล ในภาคตะวันออกเฉียงใต้ของอิหร่าน