Article 60. Responsibilities of an

Article 60. Responsibilities of an employer for training and retraining for vocational qualification and skill improvement
1. An employer shall prepare annual training plans and budgets and organize training for improving vocational qualifications and skills for his/her current employees and training for employees before switching them to perform other jobs.
2. An employer shall report on the results of vocational qualification and skill improvement training to the provincial-level state management agency of labor in its annual report on labor.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความที่ 60 รับผิดชอบของนายจ้างสำหรับการฝึกอบรม และฝึกปรับปรุงคุณวุฒิและทักษะวิชาชีพ1. นายจ้างต้องจัดเตรียมแผนการฝึกอบรมประจำปีและงบประมาณ และจัดฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพทักษะสำหรับพนักงานปัจจุบันและฝึกอบรมพนักงานก่อนที่จะสลับให้ตนเพื่อทำงานอื่น ๆ2. นายจ้างจะรายงานผลการใช้คุณวุฒิอาชีวศึกษาและการฝึกอบรมพัฒนาทักษะให้กับหน่วยงานรัฐระดับจังหวัดการจัดการแรงงานรายงานประจำปีค่าแรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทความ
1 นายจ้างต้องจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและงบประมาณและการจัดอบรมสำหรับการปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพและทักษะสำหรับ
2 นายจ้างจะต้องรายงานผลการใช้วุฒิการศึกษาระดับอาชีวศึกษาและการฝึกอบรมทักษะการปรับปรุงไปยังระดับจังหวัดหน่วยงานการจัดการสถานะของการใช้แรงงานในรายงานประจำปีเกี่ยวกับแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความที่ 60 ความรับผิดชอบของนายจ้าง สำหรับการฝึกอบรมและการฝึกอบรมสำหรับคุณวุฒิวิชาชีพและทักษะในการปรับปรุง1 . นายจ้างต้องจัดเตรียมแผนการฝึกอบรมประจำปีและงบประมาณ และจัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพและทักษะของเขา / เธอปัจจุบันพนักงานและอบรมพนักงานก่อนที่จะเปลี่ยนพวกเขาที่จะดำเนินการงานอื่น ๆ2 . นายจ้างจะต้องรายงานผลคุณวุฒิวิชาชีพและทักษะการปรับปรุงการฝึกอบรมการจัดการแรงงานในหน่วยงานของรัฐ - ระดับภูมิภาคประจำปีรายงานเกี่ยวกับแรงงาน