There are three traditional paradig

There are three traditional paradigms that address the relationship between job satisfaction and life
satisfaction, namely

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีกรอบดั้งเดิมสามที่ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานและชีวิตความพึงพอใจ คือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีสามกระบวนทัศน์แบบดั้งเดิมที่อยู่ในความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานและการใช้ชีวิตที่มีความพึงพอใจคือ