Experience • Minimum 6 yearsof expe

Experience
• Minimum 6 yearsof experience in Marketing
• Substantial experience in B2B and B2C marketing activation
• Experience in a B2B Management Role preferred
• Significant experience in disciplined marketing campaign execution
• Experience of working with agencies across multiple channels
• Experience of working in a matrix organization with complex customer interfaces
• Lubricants experience desirable but not essential
• Sales experience desirable
• High degree of personal impact
• Strong interpersonal and communication skills
• Innovative thinking
• Strong networking skills, both in and outside the business
• A focus on diversity and inclusiveness in approach to team, as well as in overall behaviour and actions
• Strong coaching skills
• Strong change management skills

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสบการณ์ •ขั้นต่ำ 6 yearsof ประสบการณ์ในการตลาด•พบประสบการณ์ในการเปิดตลาด B2B และ B2C•ประสบการณ์ในบทบาทการบริหาร B2B ต้อง•ประสบการณ์อย่างมีนัยสำคัญในการดำเนินการส่งเสริมการขายการตลาดที่มีระเบียบวินัย•ประสบการณ์การทำงานกับหน่วยงานต่าง ๆ หลายช่อง•ประสบการณ์ทำงานในองค์กรเมตริกซ์กับอินเทอร์เฟซของลูกค้าที่ซับซ้อน•หล่อลื่นแต่ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์•ขายประสบการณ์ต้อง•ผลกระทบต่อบุคคลระดับสูง•มนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารทักษะ•คิดนวัตกรรม •เครือข่ายทักษะ ทั้งใน และภาย นอกธุรกิจ•เน้นความหลากหลายและ inclusiveness ในวิธีการทีม รวม ทั้งพฤติกรรมและการดำเนินการโดยรวม •ฝึกอบรมทักษะการเปลี่ยนแปลง•แข็งแกร่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสบการณ์•ขั้นต่ำ 6 yearsof ประสบการณ์ในการตลาด•มีประสบการณ์อย่างมากในB2B และยืนยันการใช้งานการตลาด B2C •มีประสบการณ์ในบทบาทการบริหารจัดการ B2B ที่ต้องการ•มีประสบการณ์ที่สำคัญในการดำเนินแคมเปญการตลาดที่มีระเบียบวินัย•มีประสบการณ์การทำงานร่วมกับหน่วยงานในหลายช่องทาง•มีประสบการณ์การทำงานในองค์กรของเมทริกซ์มีอินเตอร์เฟซที่ซับซ้อนของลูกค้า•มีประสบการณ์น้ำมันหล่อลื่นที่น่าพอใจแต่ไม่จำเป็น•มีประสบการณ์การขายเป็นที่น่าพอใจ•ระดับสูงของการส่งผลกระทบต่อส่วนบุคคล•ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่ง•การคิดนวัตกรรม•ทักษะเครือข่ายที่แข็งแกร่งทั้งในและนอกธุรกิจ•มุ่งเน้นไปที่ความหลากหลายและความละม้ายคล้ายคลึงในแนวทางที่จะร่วมทีมเช่นเดียวกับในการทำงานโดยรวมและการกระทำ•การฝึกทักษะที่แข็งแกร่ง•ทักษะการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประสบการณ์อย่างน้อย 6 ปี
-
- มีประสบการณ์ในการตลาด B2B และ B2C การตลาดประสบการณ์อย่างมากในการกระตุ้น
- ประสบการณ์ในการจัดการ B2B บทบาทที่ต้องการ
- พบในแคมเปญการตลาดการมีระเบียบวินัย
- ประสบการณ์ของการทำงานกับหน่วยงานข้ามช่อง
- หลายประสบการณ์ของการทำงานในองค์กรแบบเมทริกซ์ด้วยอินเทอร์เฟซของลูกค้าที่ซับซ้อน
หล่อลื่น - ประสบการณ์ที่น่าพอใจแต่ไม่สําคัญ
-
- ขายประสบการณ์ที่น่าพอใจของบุคคลระดับสูงผลกระทบ
-
- มีทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งและทักษะที่แข็งแกร่งเครือข่ายนวัตกรรมคิด
- ทั้งในและนอกธุรกิจ
- เน้นความหลากหลายและ inclusiveness ในแนวทางของทีม รวมทั้งพฤติกรรมและการกระทำ
โดย การฝึกทักษะ
- แข็งแรง- การจัดการการเปลี่ยนแปลงทักษะแรง