ody’s talk was focused on work that

ody’s talk was focused on work that she and her partner, Cali Ressler, have done to create the concept of the Results-Only Work Environment (ROWE). This concept is based upon the fact that there is a cultural shift occurring in the workplace and traditional rules like attendance, time off and pay-per-hour of work are being replaced by pay for performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ody ของพูดคุยได้เน้นงานที่เขาและเธอคู่ ลี Ressler ได้ทำการสร้างแนวคิดของการ Results-Only ทำงานสิ่งแวดล้อม (ROWE) แนวคิดนี้เป็นไปตามความจริงที่ว่า มีเกิดขึ้นในสถานทำงานกะวัฒนธรรม และกฎดั้งเดิมเช่นเข้างาน และค่าจ้างต่อชั่วโมงของการทำงาน เวลาปิดจะถูกแทนที่ ด้วยค่าจ้างการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พูดคุย ody ที่กำลังจดจ่ออยู่กับงานที่เธอและหุ้นส่วนกาลี Ressler เธอได้ทำในการสร้างแนวคิดของสภาพแวดล้อมการทำงานผลอย่างเดียว (ROWE) แนวคิดนี้จะขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงที่ว่ามีการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงานและกฎระเบียบแบบดั้งเดิมเช่นการเข้าร่วมเวลาออกและจ่ายต่อชั่วโมงของการทำงานที่จะถูกแทนที่ด้วยค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีใครพูดได้มุ่งเน้นงานที่เธอและคู่หูของเธอ ressler กาลี ได้ทำเพื่อสร้างแนวคิดของผลลัพธ์งานสิ่งแวดล้อม ( แถว ) แนวคิดนี้จะขึ้นอยู่กับความจริงที่ว่ามีวัฒนธรรมเปลี่ยนที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงานและกฎแบบดั้งเดิม เช่น การเข้าร่วมประชุม , เวลาปิด และจ่ายตามชั่วโมงของการทำงานจะถูกแทนที่ โดยจ่ายสำหรับการปฏิบัติงาน