HR managers’ ages ranged from 24 to

HR managers’ ages ranged from 24 to 62 with an average age of 43 years and 48.6 % of the HR managers were male and 51.4 % were female. Most of them had a university degree or a degree from a university of applied science as their highest diploma (42.9% and 25.7%, respectively). Almost all of the HR managers reported to be in a management position (91.4%) and they have usually (45.7%) been working between one and five years in their current organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อายุของผู้จัดการ HR อยู่ในช่วงตั้งแต่ 24 ถึง 62 อายุ 43 ปีและ 48.6% ผู้จัดการ HR ถูกชาย และ 51.4% ถูกหญิง ส่วนใหญ่จะมีระดับมหาวิทยาลัยหรือมีปริญญาจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ประยุกต์เป็นประกาศนียบัตรของตนสูงสุด (42.9% และ 25.7% ตามลำดับ) ผู้จัดการ HR เกือบทั้งหมดรายงานว่า ตำแหน่งบริหาร (91.4%) และพวกเขา มักจะ (45.7%) ทำงานได้ระหว่างปีห้า และหนึ่งในองค์กรของตนปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทุกเพศทุกวัย 'อยู่ในช่วง 24-62 อายุเฉลี่ย 43 ปีและ 48.6% ของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นเพศชาย 51.4% และเพศหญิง ส่วนใหญ่ของพวกเขามีการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยหรือปริญญาจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์นำไปใช้เป็นประกาศนียบัตรที่สูงที่สุดของพวกเขา (42.9% และ 25.7% ตามลำดับ) เกือบทั้งหมดของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลการรายงานไปยังอยู่ในตำแหน่งที่จัดการ (91.4%) และพวกเขามีมัก (45.7%) การทำงานระหว่างหนึ่งและห้าปีในองค์กรปัจจุบันของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อายุผู้จัดการ HR อยู่ระหว่าง 24 ถึง 62 ที่มีอายุเฉลี่ย 43 ปีและ 30 % ของ HR ผู้จัดการเป็นเพศชายร้อยละพบหญิง ส่วนใหญ่ของพวกเขามีมหาวิทยาลัยในระดับปริญญาตรีหรือปริญญาจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ประยุกต์เป็นประกาศนียบัตรสูงสุดของพวกเขา ( 42.9 % และ 25.7 ตามลำดับ ) เกือบทั้งหมดของ HR ผู้จัดการรายงานอยู่ในตำแหน่งผู้จัดการ ( 72% ) และพวกเขายังมักจะ ( 457% ) ทำงานระหว่างหนึ่งและห้าปีในองค์กรในปัจจุบัน