- Should the group be serious, ligh

- Should the group be serious, light, or somewhere in between?
- Should the tone be confrontive or supportive? ( Some groups for addicts, juveniles, and certain kinds of criminals are conducted effectively with very confrontive tones.)
- Should the tone be very formal or informal?
- Should the group be task-oriented or more relaxed?
If you ask yourself these questions and then lead according to your answers, you will probably achieve the desired tone for your group. The following examples show how a leader can set different tones for the group.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-กลุ่มควรร้ายแรง เบา หรืออยู่ในระหว่าง-เสียงควรมี confrontive หรือสนับสนุน (กลุ่มติดยาเสพติด สัตว์ และบางชนิดของอาชญากรจะดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยโทนสีที่มาก confrontive) -ควรจะเสียงอย่างเป็นทางการ หรือไม่เป็นทางการ -ควรเป็นกลุ่มงาน หรือผ่อนคลาย ถ้าคุณถามตัวเองคำถามเหล่านี้ และจากนั้น ทำตามคำตอบของคุณ คุณอาจจะให้ได้เสียงที่ต้องการสำหรับกลุ่มของคุณ ตัวอย่างต่อไปนี้แสดงผู้นำจะตั้งเสียงที่แตกต่างสำหรับกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- ควรกลุ่มจะร้ายแรงแสงหรือบางแห่งในระหว่าง?
- ควรเสียงเป็น confrontive หรือสนับสนุน? (บางกลุ่มสำหรับการติดยาเสพติดเยาวชนและบางชนิดของอาชญากรจะดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยโทน confrontive มาก.)
- ควรเสียงเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ?
- ควรกลุ่มเป็นงานที่มุ่งเน้นหรือผ่อนคลายมากขึ้นหรือไม่
ถ้าคุณถามตัวเองคำถามเหล่านี้ แล้วนำไปตามคำตอบของคุณคุณอาจจะได้เสียงที่ต้องการสำหรับกลุ่มของคุณ ตัวอย่างต่อไปนี้แสดงให้เห็นว่าเป็นผู้นำที่สามารถตั้งค่าเสียงที่แตกต่างกันสำหรับกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- กลุ่มจริงจัง แสง หรือบางแห่งในระหว่าง- ควรเสียงที่เป็นปัญหา หรือให้กำลังใจ ( บางกลุ่มสำหรับเด็กเยาวชน และบางชนิดของอาชญากรจะดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยโทน มากปัญหา )- ควรเสียงที่เป็นทางการหรือเป็นทางการมาก ?- กลุ่มมีงานที่มุ่งเน้นหรือผ่อนคลายมากขึ้น ?ถ้าคุณถามตัวเองคำถามเหล่านี้และจากนั้นนำตามคำตอบของคุณ คุณอาจจะบรรลุผลที่ต้องการเสียงสำหรับกลุ่มของคุณ ตัวอย่างต่อไปนี้แสดงวิธีการที่ผู้นำสามารถตั้งค่าเสียงที่แตกต่างกันสำหรับกลุ่ม