Historically, women, racial and eth

Historically, women, racial and ethnic minorities,
and people from lower social class origins were simply
excluded from many professions. Women were
formally barred from obtaining the necessary education
or certification, except for the traditional female
‘semi-professions’ such as nursing and librarianship.
In the USA, African-Americans were excluded from
many university-based professional schools. In the
UK, those from lower-class backgrounds were often
unable to obtain required apprenticeships (Jacobs
2003). Even after professional training became accessible
to them, women, minorities, and people from
lower-class backgrounds often had great difficulty
finding employment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประวัติ ผู้หญิง เชื้อชาติ และชาติพันธุ์คมิและก็มีผู้คนจากจุดเริ่มต้นของชนชั้นล่างแยกออกจากหลายสาขาอาชีพ ผู้หญิงกีดขวางจากการได้รับการศึกษาที่จำเป็นอย่างเป็นกิจจะลักษณะหรือใบ รับรอง ยกเว้นหญิงโบราณ'กึ่งวิชาชีพ' พยาบาลและ librarianshipในสหรัฐอเมริกา แอฟริกาอเมริกันถูกแยกออกจากหลายตามมหาวิทยาลัยมืออาชีพโรงเรียนการ ในสหราชอาณาจักร จากพื้นชั้นล่างมักจะถูกไม่สามารถรับฝึกงานที่จำเป็น (เจคอปส์2003) แม้หลังจากฝึกอาชีพก็สามารถเข้าถึงได้พวกเขา ผู้หญิง คมิ และผู้คนจากพื้นชั้นล่างมักจะมีความยากลำบากมากค้นหางาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในอดีตผู้หญิงเชื้อชาติและชาติพันธุ์ชนกลุ่มน้อย
และผู้คนจากกำเนิดชนชั้นล่างเพียงแค่
แยกออกจากหลายอาชีพ . ผู้หญิง
อย่างเป็นทางการระงับจากการจำเป็นการศึกษา
หรือการรับรอง ยกเว้นแบบหญิง
'semi-professions ' เช่นพยาบาลและบรรณารักษ์ .
ในสหรัฐอเมริกา , แอฟริกาอเมริกันได้รับการยกเว้นจาก
หลายมหาวิทยาลัย โรงเรียนตามอาชีพ ใน
UK ที่มาจากภูมิหลังระดับล่างมักจะ
ไม่สามารถที่จะได้รับต้อง apprenticeships ( Jacobs
2003 ) หลังจากการฝึกอาชีพกลายเป็นสามารถเข้าถึง
พวกเขา ผู้หญิง ชนกลุ่มน้อย และคนระดับล่างมักจะมีภูมิหลังจาก

หางานที่ดียาก