- สรรหาพนักงานตามคำขอของหน่วยงานต่างๆ
-ลงประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่างๆ
-ติดต่อนัดสัมภาษณ์งาน รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์เบื้องต้น
-จัดทำ จัดเก็บใบลาพนักงาน
- ดูแล จัดทำเอกสาร แบบฟอร์มต่างๆภายในองค์กร
-จัดทำหนังสือผ่านการทำงาน และหนังสือรับรองเงินเดือน
-ออกหนังสือเตือน เลิกจ้าง ให้กับพนักงานที่ทำผิดกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
-รับฟังความคิดเห็น และปัญหาของพนักงาน หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน
-ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
-Recruit employees, according to the Agency's request.
-Job posting based on various media.
-Contact the admissions interview appearances, preliminary interview employees.
-Make up store, a la employees.
-Take care of document forms within the organization.
-Preparation of textbooks through work and salary certificate
-The termination notice of warning issued to the employee who made the illegal regulations about work.
-Listen to the opinions and problems of employee related authorities.
-To create a good relationship between the employees.
-Other tasks as assigned