Organizations may recognize individ

Organizations may recognize individual performance through such incentives as piecework rates, standard hour plans, merit pay, sales commissions, and bonuses for meeting individual performance objectives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรอาจรู้จักแต่ละประสิทธิภาพผ่านสิ่งจูงใจดังกล่าวเป็นราคาชิ้นงาน ชั่วโมงมาตรฐานแผน ค่าจ้างค่าตอบแทน ค่าคอมมิชชั่นการขาย และโบนัสสำหรับประชุมประสิทธิภาพแต่ละวัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรอาจรับรู้ผลการดำเนินงานของแต่ละบุคคลผ่านแรงจูงใจเช่นอัตราเหมาแผนชั่วโมงมาตรฐานบุญจ่ายค่าคอมมิชชั่นการขายและโบนัสสำหรับการประชุมผลการดำเนินงานของแต่ละบุคคลวัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรอาจจะรู้จักบุคคลผ่านการปฏิบัติงานด้านต่างๆ เช่น อัตรางานที่คิดค่าแรงเป็นรายชิ้น มาตรฐานชั่วโมงแผน บุญจ่าย ค่าคอมมิชชั่นการขาย , และโบนัสสำหรับวัตถุประสงค์การประชุมผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล