Supalak has been working for invesc

Supalak has been working for invesco PLC. for nearly three years. She receives an email sent to all the employees informing them of a management training program Supalak sends the completed application to her manager who writes back: "sorry Su, we don't usually put the girls in the training program because the guys usually tease them and make fun." Is this discrimination?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการทำงาน Supalak invesco PLC เกือบสามปี เธอได้รับอีเมลที่ส่งไปยังพนักงานทั้งหมดลแรกของโปรแกรมการฝึกอบรมการจัดการ Supalak ส่งแอพลิเคชันเสร็จสมบูรณ์ผู้จัดการของเธอที่เขียนกลับ: "Su ขออภัย เราไม่มักใส่หญิงในโปรแกรมการฝึกอบรม เพราะคนมักจะแซวพวกเขา และทำให้สนุก" นี้เป็นการเลือกปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ศุภลักษณ์ได้ทำงาน Invesco PLC เกือบสามปี เธอได้รับอีเมลที่ส่งถึงพนักงานทุกคนแจ้งให้ของโปรแกรมการฝึกอบรมการจัดการศุภส่งสมัครเสร็จให้กับผู้จัดการของเธอที่เขียนกลับ: "ขอโทษซูเราไม่ได้มักจะใส่สาวในโปรแกรมการฝึกอบรมเพราะผู้ชายมักจะแซวพวกเขา และให้ความสนุกสนาน. " การเลือกปฏิบัตินี้หรือไม่?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ศุภลักษณ์ ทำงานสำหรับ INVESCO ) เป็นเวลาเกือบสามปี เธอได้รับอีเมลที่ส่งถึงพนักงานทุกคนแจ้งให้จัดการฝึกอบรม ศุภลักษณ์ ส่งใบสมัครเสร็จสิ้นกับผู้จัดการของเธอที่เขียนกลับ : " ขอโทษซู เรามักจะไม่ใส่หญิงในโปรแกรมการฝึกอบรม เพราะผู้ชายมักจะหยอกล้อพวกเขาและให้ความสนุกสนาน เป็นการเลือกปฏิบัตินี้