empowerment  is  a  dimension  of 

empowerment  is  a  dimension  of  participation,  stating that it is 
“how much capacity people have to obtain the results which they intend to obtain 
from their involvement in decision‐making and implementation.”  Its use increased 
in part, as some commentators said, because it was too abstract.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อำนาจเป็นมิติของการมีส่วนร่วม ระบุว่า "ว่าผู้ผลิตมีการขอรับผลลัพธ์ที่ต้องการขอรับ จากการมีส่วนร่วมใน decision‐making และการดำเนินการ" การใช้ที่เพิ่มขึ้น ส่วน แสดงบางกล่าวว่า เนื่องจากมันเป็นนามธรรมเกินไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพิ่มขีดความสามารถเป็นมิติของการมีส่วนร่วมที่ระบุว่ามันเป็น 
"ความจุเท่าไหร่คนมีเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่พวกเขาตั้งใจที่จะได้รับ 
จากการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและการดำเนินการ." การใช้งานที่เพิ่มขึ้น 
ในส่วนที่เป็นบางคนบอกว่าเพราะมัน เป็นนามธรรมเกินไป