Follow-up activity is the action th

Follow-up activity is the action that reflects the KE. It involves the work area employees to
complete the action. Follow-up activities also give freedom to the employees to make any
changes and innovation. However all the changes and innovations made by employees will be
related to KE goals (Glover et al., 2008).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กิจกรรมการติดตามคือการกระทำที่สะท้อนให้เห็นถึง KE มันเกี่ยวข้องกับพื้นที่การทำงานของพนักงานที่จะ
ดำเนินการ กิจกรรมการติดตามยังให้เสรีภาพแก่พนักงานเพื่อให้การใด ๆ
การเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม อย่างไรก็ตามการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมทำโดยพนักงานจะได้รับการ
ที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมาย KE (โกลเวอร์ et al., 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ติดตามกิจกรรมการกระทำที่สะท้อนเก . มันเกี่ยวข้องกับพื้นที่ทำงานพนักงาน
สมบูรณ์การ ติดตามกิจกรรมยังให้อิสระกับพนักงาน เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงใด
และนวัตกรรม อย่างไรก็ตามการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดและนวัตกรรมที่ทำโดยพนักงานจะเกี่ยวข้องกับเป้าหมาย ( Ke
โกลเวอร์ et al . , 2008 )