Employees should stay in Company’s

Employees should stay in
Company
’
s
dormitory, apartment, or
contractual hotel
s
if
available
.
4.3.6.2.1
.
When traveling to Taipei
over a week, employees should stay in
C
ompany’
s
dormitory in Taipei
and the rooms
shall be booked via HTC Suites Booking
System.
4.3.6.
3
.
If th
e
aforesaid lodging
facility
is not available,
employees should
refer to travel agency
for reasonable alternatives
to
the
worldwide
lodging
standard for travel
as
Table 1
4.3.6.
4
.
Regional TM is
responsible
for setting
countrywide
lodging standard for domestic
travel
standard for travel
as
Table 1
4.3.6.
4
.
Regional TM is
responsible
for setting
countrywide
lodging standard for domestic
travel

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานควรอยู่ใน บริษัท’s หอพัก อพาร์ทเม้นท์ หรือ โรงแรมตามสัญญาsหาก พร้อมใช้งาน.4.3.6.2.1.เมื่อเดินทางไปไทเปผ่านสัปดาห์ พนักงานควรอยู่ใน Company'sหอพักในไทเปและภายในห้อง จะผ่านทาง HTC ห้องจอง ระบบ4.3.63.ถ้า thอีaforesaid พัก สิ่งอำนวยความสะดวกไม่มี พนักงานควร หมายถึงท่องเที่ยว สำหรับทางเลือกที่เหมาะสม ถึง ที่ทั่วโลก พักมาตรฐานสำหรับการเดินทาง เป็นตารางที่ 14.3.64. TM ภูมิภาคคือ รับผิดชอบสำหรับการตั้งค่า ทั่วประเทศห้องพักสำหรับภายในประเทศ การเดินทางมาตรฐานสำหรับการเดินทาง เป็นตารางที่ 14.3.64. TM ภูมิภาคคือ รับผิดชอบสำหรับการตั้งค่า ทั่วประเทศห้องพักสำหรับภายในประเทศ การเดินทาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานใน บริษัท ควรจะอยู่

'
s

สัญญาหอพัก หรือโรงแรม
s

ถ้าใช้ได้
.
4.3.6.2.1
.
เมื่อเดินทางไปไทเป
อาทิตย์กว่า พนักงานควรอยู่

' C ompany
s

หอพักในไทเปและบุหรี่
จะจองได้ ผ่านระบบจอง HTC สวีท
.
4.3.6 .
3
.
ถ้า th
E


ที่พักสิ่งอำนวยความสะดวกดังกล่าวจะไม่สามารถใช้งาน พนักงานควร


ดูท่องเที่ยวสำหรับทางเลือกที่เหมาะสม





ที่พักมาตรฐานทั่วโลกสำหรับการเดินทาง


เป็นตารางที่ 1 4.3.6 .
4



ซึ่งเป็นภูมิภาคที่รับผิดชอบสำหรับการตั้งค่ามาตรฐานในประเทศที่พักทั่วประเทศ




เป็นมาตรฐาน สำหรับ การ เดินทาง ท่องเที่ยว ตารางที่ 1

4.3.6 .
4



ซึ่งเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการตั้งค่าภูมิภาคทั่วประเทศ

ที่พักมาตรฐานสำหรับเดินทางภายในประเทศ