Culture the culture at integral pro

Culture
the culture at integral promoted sharing knowledge between case teams. Hugh noted, “Knowledge is valuable for consulting. In consulting by definition, what we sell is knowledge.” And yet there was a real concern that teams might not want to endorse wholeheartedly an approach which suggested that standardization be practiced whenever. People might begin to question their own value to case team.Costanzo

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมวัฒนธรรมที่สำคัญการส่งเสริมการแบ่งปันความรู้ระหว่างทีมกรณีที่ ฮิวจ์กล่าวว่า "ความรู้มีคุณค่าสำหรับการให้คำปรึกษา ในการให้คำปรึกษาโดยนิยามสิ่งที่เราขายเป็นความรู้. "และยังมีความกังวลจริงที่ทีมอาจจะไม่ต้องการที่จะรับรองด้วยใจจริงวิธีการที่แสดงให้เห็นว่ามาตรฐานเมื่อใดก็ตามที่ได้รับการฝึกฝนคนอาจจะเริ่มต้นในการตั้งคำถามกับค่าของตัวเองเพื่อกรณี team.costanzo

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัฒนธรรม
วัฒนธรรมที่ทฤษฎีบูรณาการส่งเสริมความรู้ร่วมกันระหว่างทีมกรณี ฮิวจ์กล่าว "ความรู้นั้นมีคุณค่าสำหรับการให้คำปรึกษา ในการให้คำปรึกษาโดยคำจำกัดความ สิ่งที่เราขายคือ ความรู้" และยัง มีความกังวลจริงว่า ทีมอาจไม่ต้องการคำรับรองวิธีการที่แนะนำมาตรฐานการปฏิบัติเมื่อใดก็ตาม คนอาจเริ่มถามทีมกรณีค่าของตนเองCostanzo

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัฒนธรรมทางวัฒนธรรม
ที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนในการใช้งานร่วมกันระหว่างทีมกรณีความรู้ วัลระบุไว้"ความรู้เป็นสิ่งที่มีคุณค่าสำหรับการให้คำปรึกษา ในการให้คำปรึกษาโดยความละเอียดสิ่งที่เราขายมีความรู้"และยังไม่มีเป็นเรื่องจริงที่ว่าทีมอาจจะไม่ต้องการเพื่อเป็นการรับรองด้วยความเต็มใจวิธีการที่แนะนำว่ามาตรฐานถูกนำมาปฏิบัติเมื่อใดก็ตามผู้คนอาจจะเริ่มกับคำถามมูลค่าของตนเองไปยังทีมงานกรณี costanzo