With regard to Singapore, we get th

With regard to Singapore, we get the sense that the casino division in both
MBS and RWS has not paid due attention to the appropriateness of its HR practices,
particularly those pertaining to internal marketing. Currently over 80% of the integrated
resorts’ revenues are derived from casino operations. In assessing both employee as
well as customer satisfaction, the casino division deserves greater attention compared to
others such as hotel, food and beverage, and entertainment. Both MBS and RWS need
to address each of the elements depicted in Figure 1, which have a demonstrable impact
on organizational identification, employee satisfaction and retention. Despite the obvious
benefits of operating in a duopoly, both RWS and MBS, if poorly managed, could see both
their customers and employees desert them as the casino novelty in Singapore wears off.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวกับสิงคโปร์ เราได้รับความรู้สึกที่ส่วนคาสิโนทั้งMBS และ RWS ได้ชำระเงินครบกำหนดความความปฏิบัติของ HRโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับการตลาดภายใน ในปัจจุบันเกิน 80% ของการบูรณาการรีสอร์ทของรายได้มาจากการดำเนินการคาสิโน ในการประเมินพนักงานเป็นรวมทั้งความพึงพอใจของลูกค้า ฝ่ายคาสิโนสมควรให้ความสนใจมากขึ้นเมื่อเทียบกับอื่น ๆ เช่นโรงแรม อาหาร และเครื่องดื่ม และความบันเทิง MBS และ RWSการแต่ละองค์ประกอบที่แสดงในรูปที่ 1 ซึ่งมีผลแสดงให้เห็นถึงรหัสองค์กร ความพึงพอใจของพนักงาน และเก็บรักษา แม้ มีเห็นได้ชัดประโยชน์ของการปฏิบัติการใน duopoly, RWS และ MBS ถ้าจัดการไม่ดี ไม่ดูทั้งสองลูกค้าและพนักงานของทะเลทรายพวกเขาเป็นนวัตกรรมคาสิโนในสิงคโปร์สวมปิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในเรื่องเกี่ยวกับสิงคโปร์ที่เราได้รับความรู้สึกที่ส่วนคาสิโนทั้งใน
MBS และ RWS ยังไม่ได้ให้ความสนใจเนื่องจากความเหมาะสมของการบริหารทรัพยากรบุคคลของตน
โดยเฉพาะผู้ที่เกี่ยวข้องกับการตลาดภายใน ปัจจุบันกว่า 80% ของการรวม
รายได้จากรีสอร์ท 'จะได้มาจากการดำเนินงานคาสิโน ในการประเมินการทำงานของพนักงานทั้งในฐานะ
เดียวกับความพึงพอใจของลูกค้าส่วนคาสิโนที่สมควรได้รับความสนใจมากขึ้นเมื่อเทียบกับ
อื่น ๆ เช่นโรงแรมอาหารและเครื่องดื่มและความบันเทิง ทั้ง MBS และ RWS ต้อง
ไปยังที่อยู่แต่ละองค์ประกอบภาพในรูปที่ 1 ซึ่งมีผลกระทบซึ่งแสดงให้เห็น
ในการระบุตัวตนขององค์กรพึงพอใจของพนักงานและการเก็บรักษา แม้จะเห็นได้ชัด
ประโยชน์ของการดำเนินงานใน duopoly ทั้ง RWS และ MBS ถ้าจัดการไม่ดีจะได้เห็นทั้ง
ลูกค้าและพนักงานของพวกเขาทิ้งพวกเขาเป็นความแปลกใหม่คาสิโนในสิงคโปร์สวมปิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกี่ยวกับสิงคโปร์ เราได้รับความรู้สึกว่าคาสิโนแผนกทั้ง
จาก RWS ไม่ได้จ่ายความสนใจเนื่องจากความเหมาะสมของการปฏิบัติงานของ HR ,
โดยเฉพาะเกี่ยวกับการตลาดภายใน ปัจจุบันกว่า 80% ของรายได้รวม
รีสอร์ท ' จะได้มาจากการคาสิโน ในการประเมินพนักงานเป็น
รวมทั้งความพึงพอใจของลูกค้าแผนกคาสิโนที่สมควรได้รับความสนใจมากขึ้นเมื่อเทียบกับ
ผู้อื่น เช่น โรงแรม อาหาร และเครื่องดื่ม และบันเทิง ทั้งจาก RWS ต้องการ
ที่อยู่แต่ละองค์ประกอบภาพในรูปที่ 1 ซึ่งมี
ผลกระทบอธิบายกำหนดองค์การ ความพึงพอใจของพนักงานและการเก็บรักษา แม้จะมีประโยชน์ที่เห็นได้ชัด
ของปฏิบัติการในแบบทั้ง RWS MBS และถ้าจัดการไม่ดีจะได้เห็นทั้งของลูกค้าและพนักงาน
ทะเลทรายเป็นคาสิโนนวัตกรรมในสิงคโปร์หมดฤทธิ์