Psychometric testing can measure a

Psychometric testing can measure a number of attributes including intelligence, critical reasoning, motivation and personality profile. An interview process can be fairly subjective and although employers will normally assess skills and experience fairly accurately, much can still be left to gut instinct regarding aligned values.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การทดสอบทางจิตวิทยาที่สามารถวัดจำนวนของคุณลักษณะรวมทั้งหน่วยสืบราชการลับให้เหตุผลแรงจูงใจที่สำคัญและรายละเอียดบุคลิกภาพ การสัมภาษณ์จะเป็นอัตนัยอย่างเป็นธรรมและแม้ว่านายจ้างปกติจะประเมินทักษะและประสบการณ์ที่เป็นธรรมอย่างถูกต้องมากจะยังคงเป็นทางด้านซ้ายเพื่อ gut สัญชาตญาณเกี่ยวกับค่าชิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทดสอบ psychometric สามารถวัดจำนวนปัญญา เหตุผลสำคัญ แรงจูงใจ และบุคลิกภาพส่วนกำหนดค่าแอตทริบิวต์ กระบวนการสัมภาษณ์ได้อย่างค่อนข้างตามอัตวิสัย และแม้ว่านายจ้างจะประเมินทักษะ และประสบการณ์ได้อย่างถูกต้องเป็นธรรมปกติ มากสามารถยังซ้ายไปไส้สัญชาตญาณเกี่ยวกับค่าวาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทดสอบ psychometric สามารถวัดจำนวนหนึ่งของแอตทริบิวต์รวมถึงข้อมูลที่มีความสำคัญการใช้เหตุผลและแรงจูงใจโปรไฟล์ส่วนตัว ขั้นตอนการให้ สัมภาษณ์ จะสามารถได้รับค่อนข้างเป็นอัตวิสัยและแม้ว่านายจ้างจะประเมินความสามารถทักษะและประสบการณ์ได้อย่างถูกต้องโดยปกติแล้วค่อนข้างมากสามารถไปทางซ้ายเพื่อไปยังช่องแคบสัญชาตญาณเกี่ยวกับค่าในแนวเดียวกันยัง