Organized: Understand what each per

Organized: Understand what each person really wants before deciding on an agreement For example when co-workers are fighting over work schedules, a fast compromise that leaves both unsatisfied may take more time and energy over the long run. than a mutually satisfying option that required a bit more listening to discover each person’s underlying concerns

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดระเบียบ: เข้าใจว่าแต่ละคนต้องการจริง ๆ ก่อนตัดสินใจเช่น เมื่อเพื่อนร่วมงานต่อสู้ผ่านที่กำหนดการทำงาน ข้อตกลงการประนีประนอมอย่างรวดเร็วที่ออกจากทั้งสองไม่พอใจอาจใช้เวลาและพลังงานมากกว่าในระยะยาว กว่าตัวความพึงพอใจร่วมกันที่ต้องการฟังเล็กน้อยสัมผัสของแต่ละคน ต้นความกังวล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จัด: เข้าใจในสิ่งที่แต่ละคนต้องการจริงๆก่อนที่จะตัดสินใจในข้อตกลงตัวอย่างเช่นเมื่อเพื่อนร่วมงานจะต่อสู้กว่าตารางการทำงาน, การประนีประนอมอย่างรวดเร็วทั้งที่ใบไม่พอใจอาจจะต้องใช้เวลาและพลังงานในระยะยาว กว่าเป็นตัวเลือกที่น่าพอใจร่วมกันที่จำเป็นต้องใช้อีกเล็กน้อยฟังที่จะค้นพบความกังวลพื้นฐานของแต่ละคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จัดระเบียบ : เข้าใจในสิ่งที่แต่ละคนต้องการจริงๆก่อนตัดสินใจในข้อตกลง เช่น เมื่อเพื่อนร่วมงานทะเลาะกันตารางการทํางานที่รวดเร็วประนีประนอมที่ใบทั้งไม่พอใจอาจจะใช้เวลาและพลังงานมากกว่าระยะยาว กว่าตัวเลือกที่น่าพอใจร่วมกันเป็นบิตเพิ่มเติมฟังค้นพบของแต่ละคน ) ความกังวล