Using worldwide performance apprais

Using worldwide performance appraisal/promotion systems, business units and
headquarters human resources departments in the American firms manage all of
the senior-level managers worldwide, regardless of their nationalities. The
senior-level managers are actually first evaluated at the subsidiaries in Japan, and
then are appraised by business units in the United States. At the A5 firm, 4,000
to 5000 higher-level managers among 300,000 employees in the world are managed
by business units, and several hundred senior-level managers among them are
supervised by the headquarters human resources department.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้ระบบประเมิน/ส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานทั่วโลก หน่วยธุรกิจ และแผนกทรัพยากรบุคคลสำนักงานใหญ่ในบริษัทอเมริกันจัดการทั้งหมดระดับอาวุโสผู้จัดการทั่วโลก โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติของพวกเขา ที่ผู้จัดการระดับอาวุโสมีจริงแรกประเมินที่บริษัทในประเทศญี่ปุ่น และจากนั้น จะประเมิน โดยหน่วยธุรกิจในสหรัฐอเมริกา ที่บริษัท A5, 4000ผู้จัดการที่สูงกว่า 5000 300000 พนักงานในโลกจัดการธุรกิจ หน่วย และหลายระดับอาวุโสผู้จัดการร้อยในหมู่พวกเขามีพาสปอร์ตฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำนักงานใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้การประเมินผลการดำเนินงานทั่วโลก / ระบบการส่งเสริมการขายหน่วยธุรกิจและ
สำนักงานใหญ่ของหน่วยงานทรัพยากรมนุษย์ใน บริษัท อเมริกันจัดการทั้งหมดของ
ผู้บริหารระดับสูงในระดับทั่วโลกโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติของพวกเขา
ผู้จัดการระดับอาวุโสเป็นจริงการประเมินเป็นครั้งแรกที่ บริษัท ย่อยในประเทศญี่ปุ่นและ
จากนั้นจะมีการประเมินโดยหน่วยธุรกิจในประเทศสหรัฐอเมริกา ที่ บริษัท A5, 4000
ถึง 5000 ผู้จัดการระดับสูงในหมู่พนักงาน 300,000 คนในโลกที่มีการจัดการ
โดยหน่วยธุรกิจหลายร้อยคนและผู้จัดการระดับอาวุโสในหมู่พวกเขาได้รับการ
ดูแลโดยสำนักงานใหญ่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การใช้ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน / ส่งเสริมการขายทั่วโลกของหน่วยธุรกิจและ
สำนักงานใหญ่แผนกทรัพยากรมนุษย์ในบริษัทอเมริกัน จัดการทั้งหมดของ
ผู้จัดการอาวุโสทั่วโลก โดยไม่คำนึงถึงสัญชาติของพวกเขา
ผู้จัดการระดับอาวุโสจริงครั้งแรก ศึกษาใน บริษัท ย่อยในญี่ปุ่นและ
แล้วถูก appraised โดยหน่วยธุรกิจในสหรัฐอเมริกา ที่บริษัท 4000
A5 ,5 , 000 ระดับผู้จัดการของพนักงาน 300000 ในโลกมีการจัดการ
โดยหน่วยธุรกิจ และหลายร้อยระดับผู้จัดการอาวุโสของพวกเขา
ดูแลโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำนักงานใหญ่