Re-training should be decided based

Re-training should be decided based on the requirements of the Factory/ Project site, but not later than annually
(example: When new fall protection equipment is introduced or when the design or usage requirements of the
existing equipment changes).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรื่องการฝึกอบรมควรจะตัดสินใจขึ้นอยู่กับความต้องการของโรงงาน / เว็บไซต์โครงการ แต่ไม่เกินปีละ
(ตัวอย่าง: เมื่ออุปกรณ์ป้องกันการล่มสลายใหม่จะถูกนำมาใช้หรือเมื่อการออกแบบหรือความต้องการใช้งานของ
การเปลี่ยนแปลงอุปกรณ์ที่มีอยู่)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฝึกใหม่ควรตัดสินใจขึ้นอยู่กับความต้องการของโรงงาน / โครงการ แต่ไม่เกินปีละ
( ตัวอย่าง : เมื่ออุปกรณ์ใหม่ป้องกันตกจะแนะนำหรือเมื่อออกแบบหรือความต้องการการใช้งานของ
อุปกรณ์ที่มีอยู่มีการเปลี่ยนแปลง )