The objective of this document is t

The objective of this document is to provide guidance in completion of the Corrective Action Response (CAR) Form. You may have received a CAR Form(s) as a result of an audit or investigation involving your area, department, or company. XXXX utilizes the CAR Form to document audit findings as well as the corrective actions utilized to prevent issues from reoccurring. The goal of the CAR is to find system-based improvements as opposed to finding someone to blame. Please ensure all fields of the CAR Form are completed.

If a meeting, training or "Read & Sign” action is used to communicate an issue to personnel, a copy of the meeting minutes, roster of who attended the training or document must be attached. If a plan is put in place to prevent reoccurrence, a description of the plan must be attached. If part of the corrective action is a policy or procedure written or changed, a copy of the vendor manual change must be attached. For internal XXXXXX departments, an unapproved TP-1 may be included with the knowledge that the CAR will remain open until an approved TP-1 is received by QA.

The necessity of determining "Root Cause" is imperative and the most important aspect of your response. What really is at the heart of the problem? Another important aspect is the “Comprehensive Corrective Action” block. What will we do to prevent reoccurrence? Included are instructions for completing the CAR and some examples. You may print this material out for continued reference.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือการให้คำแนะนำในการเสร็จสิ้นการดำเนินการตอบสนองการแก้ไข (CAR) แบบ คุณอาจจะได้รับแบบฟอร์ม CAR (s) เป็นผลมาจากการตรวจสอบหรือสอบสวนที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ของคุณแผนกหรือ บริษัท XXXX ใช้แบบฟอร์ม CAR เพื่อจัดทำเอกสารผลการตรวจสอบเช่นเดียวกับการดำเนินการแก้ไขไปใช้ในการป้องกันไม่ให้ปัญหาอุบัติเหตุ เป้าหมายของรถยนต์คือการหาการปรับปรุงระบบที่ใช้เมื่อเทียบกับการหาคนที่จะตำหนิ โปรดตรวจสอบทุกสาขาของแบบฟอร์ม CAR จะเสร็จสมบูรณ์. ถ้าการประชุมการฝึกอบรมหรือ "อ่านและเข้าสู่ระบบ" การกระทำที่ใช้ในการสื่อสารปัญหาให้กับบุคลากรสำเนารายงานการประชุมบัญชีรายชื่อของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมหรือเอกสารที่ต้องแนบ . ถ้าแผนวางในสถานที่เพื่อป้องกันการกลับเป็นซ้ำคำอธิบายของแผนต้องแนบ. ถ้าเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินการแก้ไขเป็นนโยบายหรือขั้นตอนการเขียนหรือการเปลี่ยนแปลงของการเปลี่ยนแปลงสำเนาคู่มือการผู้ขายจะต้องแนบ. สำหรับภายใน XXXXXX แผนกอนุมัติ TP-1 อาจจะรวมกับความรู้ที่รถจะยังคงเปิดให้บริการจนถึงได้รับการอนุมัติ TP-1 ได้รับโดย QA. ความจำเป็นของการกำหนด "สาเหตุ" มีความจำเป็นและสำคัญที่สุดของการตอบสนองของคุณ. อะไร จริงๆเป็นหัวใจของปัญหาหรือไม่อีกด้านที่สำคัญคือ "ที่ครอบคลุมการดำเนินการให้ถูกต้อง" บล็อก. สิ่งที่เราจะทำเพื่อป้องกันการกลับเป็นซ้ำ? รวมเป็นคำแนะนำสำหรับการเสร็จสิ้นการ CAR และตัวอย่างบางส่วน. คุณสามารถพิมพ์วัสดุนี้ออกมาอย่างต่อเนื่องสำหรับการอ้างอิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือการให้คำแนะนำในการเสร็จสมบูรณ์ของการตอบสนองการแก้ไข ( CAR ) แบบฟอร์ม คุณจะได้รับรูปแบบบริการ ( s ) เป็นผลจากการตรวจสอบหรือการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ของคุณ แผนก หรือบริษัท xxxx ใช้รถแบบฟอร์มเอกสารผลการตรวจสอบเช่นเดียวกับการแก้ไขใช้เพื่อป้องกันปัญหาจาก reoccurring .เป้าหมายของรถคือการหาระบบการปรับปรุงเมื่อเทียบกับการหาคนผิด กรุณาตรวจสอบให้แน่ใจว่าเขตข้อมูลทั้งหมดของรูปแบบรถจะเสร็จสมบูรณ์

ถ้าประชุม อบรม หรือ " อ่าน&ป้ายการใช้ในการสื่อสารปัญหาบุคคล สำเนารายงานการประชุม ชื่อของผู้ที่เข้าร่วมการฝึกอบรมหรือเอกสารที่ต้องแนบ ถ้าแผนการถูกวางในสถานที่เพื่อป้องกันการเกิดซ้ำ ,รายละเอียดของแผนจะต้องแนบ ถ้าส่วนหนึ่งของปฏิบัติการแก้ไขเป็นนโยบายหรือกระบวนการเขียน หรือเปลี่ยนสำเนาของคู่มือเปลี่ยนผู้ขายจะต้องแนบ สำหรับแผนก XXXXXX ภายใน , tp-1 ไม่อนุมัติอาจจะรวมกับความรู้ที่รถยนต์จะยังคงเปิดให้บริการจนถึงอนุมัติ tp-1 ได้รับโดย QA .

ความจำเป็นของการกำหนด " สาเหตุ " รากเป็นสิ่งจำเป็น และสำคัญที่สุดของการตอบสนองของคุณ จริงๆสิ่งที่เป็นหัวใจของปัญหา สำคัญอีกแง่มุมคือ " การกระทำ " ที่ครอบคลุมการแก้ไขบล็อก เราจะทำอะไรเพื่อป้องกันการเกิดซ้ำ ? รวมคำสั่งสำหรับการรถยนต์และบางตัวอย่าง คุณอาจพิมพ์วัสดุนี้สำหรับการอ้างอิงต่อไป