defined effectiveness evaluation as

defined effectiveness evaluation as the determination of the extent to which a programme has met its stated performance goals and objectives. Evaluation, in its crudest form, is the comparison of objectives with effects answer the question of how far training has achieved its objectives. Evaluation can be difficult because it is often hard to set measurable objectives and even harder to collect the information on the results or to decide on the level at which the evaluation should be made.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินประสิทธิผลที่กำหนดไว้เป็นการกำหนดขอบเขตซึ่งโครงการได้ตรงตามประสิทธิภาพที่ระบุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของ ประเมินผล แบบ crudest เป็นการเปรียบเทียบวัตถุประสงค์กับผลการตอบคำถามของเท่าใดฝึกอบรมได้บรรลุวัตถุประสงค์ ประเมินได้ยากเนื่องจากมันมักจะยากที่จะกำหนดวัตถุประสงค์การวัดผล และยากที่จะเก็บรวบรวมข้อมูลผล การตัดสินใจในระดับที่ควรทำการประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินประสิทธิผลกำหนดให้เป็นความมุ่งมั่นของขอบเขตที่โปรแกรมได้พบเป้าหมายการดำเนินงานที่ระบุไว้และวัตถุประสงค์ การประเมินผลในรูปแบบ crudest ของมันคือการเปรียบเทียบวัตถุประสงค์ที่มีผลกระทบที่จะตอบคำถามของการฝึกอบรมวิธีการห่างไกลได้ประสบความสำเร็จวัตถุประสงค์ การประเมินผลอาจเป็นเรื่องยากเพราะมันมักจะเป็นเรื่องยากที่จะกำหนดวัตถุประสงค์ที่วัดได้และยังยากที่จะเก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับผลหรือการตัดสินใจเกี่ยวกับระดับที่ประเมินควรจะทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินประสิทธิผลตามที่กำหนด การกำหนดขอบเขตที่ระบุไว้ของโครงการได้ตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ การประเมินผลใน crudest รูปแบบ คือการเปรียบเทียบวัตถุประสงค์กับผลตอบคำถามของวิธีการไกลการฝึกอบรม ได้บรรลุวัตถุประสงค์ของประเมินได้ยาก เพราะมันมักจะยากที่จะกำหนดวัตถุประสงค์การวัดและยังยากที่จะรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับผลหรือต้องตัดสินใจในระดับที่มีการประเมินควรทำ