Research has also provided us with

Research has also provided us with a good idea about why these personality traits are important to teams. Conscientious people are good at backing up other team members, and they’re also good at sensing when their support is truly needed. One study found that specific behavioral tendencies such as personal organization, cognitive structuring, achievement orientation, and endurance were all related to higher levels of team performance. Open team members communicate better with one another and throw out more ideas, which makes teams composed of open people more creative and innovative.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิจัยยังให้เรา มีความคิดที่ดีเกี่ยวกับเหตุลักษณะนิสัยเหล่านี้มีความสำคัญสำหรับทีม คนคุณธรรมดีที่สำรองทีมอื่น ๆ และพวกเขากำลังยังดีที่ตรวจให้ถูกต้องอย่างแท้จริง การศึกษาหนึ่งพบว่า แนวโน้มพฤติกรรมเฉพาะองค์กรส่วนบุคคล รับรู้จัดโครงสร้าง แนวสำเร็จ และความอดทนได้ระดับประสิทธิภาพทีมงานที่เกี่ยวข้องกับสูง เปิดทีมสื่อสารกับคนอื่นดีกว่า และทิ้งความคิดอื่น ๆ ซึ่งทำให้ทีมที่ประกอบด้วยคนเปิดความคิดสร้างสรรค์ และนวัตกรรมมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยยังได้ให้เรามีความคิดที่ดีเกี่ยวกับสาเหตุลักษณะบุคลิกภาพเหล่านี้มีความสำคัญต่อทีม คนที่ขยันขันแข็งมีดีที่การสำรองสมาชิกในทีมอื่น ๆ และพวกเขากำลังยังดีที่การตรวจวัดเมื่อสนับสนุนของพวกเขาเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างแท้จริง การศึกษาพบว่าแนวโน้มพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงเช่นองค์กรส่วนบุคคลโครงสร้างองค์ความรู้การวางแนวทางความสำเร็จและความอดทนทุกคนที่เกี่ยวข้องกับระดับที่สูงขึ้นของประสิทธิภาพของทีมงาน เปิดให้สมาชิกในทีมที่ดีกว่าในการสื่อสารกับคนอื่นและโยนออกความคิดอื่น ๆ อีกมากมายซึ่งจะทำให้ทีมประกอบด้วยคนเปิดความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยยังได้ให้ความคิดที่ดีเกี่ยวกับทำไมบุคลิกภาพเหล่านี้ มีความสำคัญต่อทีม รอบคอบ มีดีที่สนับสนุนสมาชิกในทีมอื่น ๆ และพวกเขายัง ดี ที่ รู้ เมื่อ สนับสนุนคือ จริงๆต้องการ การศึกษาหนึ่งพบว่า แนวโน้มพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงเช่นองค์การการจัดปฐมนิเทศ เรียนส่วนตัวและความอดทนทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับระดับที่สูงขึ้นของประสิทธิภาพของทีม สมาชิกทีมเปิดการสื่อสารที่ดีกับคนอื่น และโยนความคิดออกมา ซึ่งทำให้ทีมประกอบด้วยเปิดคนสร้างสรรค์ และนวัตกรรม