How does a company implement behavi

How does a company implement behavior-based safety?

Implementation typically follows several steps. The first step is an assessment to evaluate the organization’s readiness for behavior-based safety and identify a Design Team to plan the behavior-based safety process. The Design Team then 1) creates a checklist of behaviors that are critical to safety, 2) plans a process by which employees can conduct peer safety observations. and 3) develops a process for using the data to develop action plans. After management approval, the Design Team implements its plans by training other employees to conduct observations and participate in the new process. In addition, the Design Team usually arranges both individual recognitions and employee celebrations to support employee participation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทไม่ใช้ตามลักษณะการทำงานความปลอดภัยอย่างไร ดำเนินตามขั้นตอนต่าง ๆ โดยทั่วไป ขั้นตอนแรกคือ การประเมินเพื่อประเมินความพร้อมขององค์กรเพื่อความปลอดภัยตามลักษณะการทำงาน และระบุทีมออกแบบการวางแผนการใช้ลักษณะการทำงานความปลอดภัย ทีมงานออกแบบแล้ว 1) สร้างรายการตรวจสอบของพฤติกรรมที่มีความสำคัญกับความปลอดภัย 2) วางแผนเป็นกระบวนการที่พนักงานสามารถทำการสังเกตความปลอดภัยของเพื่อน และ 3) พัฒนากระบวนการในการใช้ข้อมูลในการพัฒนาแผนการดำเนินการ หลังจากจัดการอนุมัติ ทีมงานออกแบบใช้แผน โดยฝึกอบรมพนักงานอื่นทำการสังเกต และมีส่วนร่วมในกระบวนการใหม่ ทีมงานออกแบบมักจะจัดเรียงแต่ละรางวัลและฉลองพนักงานเพื่อสนับสนุนพนักงานร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ไม่วิธีการดำเนินการด้านความปลอดภัยพฤติกรรมตาม? การดำเนินการดังต่อไปนี้มักจะมีหลายขั้นตอน ขั้นตอนแรกคือการประเมินเพื่อประเมินความพร้อมขององค์กรเพื่อความปลอดภัยพฤติกรรมตามและระบุทีมออกแบบในการวางแผนกระบวนการความปลอดภัยพฤติกรรมตาม ทีมงานออกแบบแล้ว 1) สร้างรายการตรวจสอบพฤติกรรมที่มีความสำคัญต่อความปลอดภัย 2) วางแผนกระบวนการที่พนักงานสามารถดำเนินการสังเกตความปลอดภัยของเพียร์ และ 3) การพัฒนากระบวนการสำหรับการใช้ข้อมูลในการพัฒนาแผนปฏิบัติการ หลังจากได้รับการอนุมัติการบริหารจัดการทีมออกแบบดำเนินการแผนโดยการฝึกอบรมพนักงานคนอื่น ๆ ที่จะดำเนินการสังเกตและการมีส่วนร่วมในกระบวนการใหม่ นอกจากนี้ทีมงานออกแบบมักจะจัดให้มีการรับรู้ของแต่ละบุคคลทั้งสองและงานเฉลิมฉลองของพนักงานเพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไม บริษัท ใช้พฤติกรรมความปลอดภัยตาม ?

ใช้โดยทั่วไปตามหลายขั้นตอน ขั้นตอนแรกเป็นการประเมินเพื่อประเมินความพร้อมขององค์กรและระบุพฤติกรรมความปลอดภัยจากทีมออกแบบแผนพฤติกรรมความปลอดภัยในกระบวนการตาม ทีมดีไซน์ 1 ) สร้างรายการตรวจสอบพฤติกรรมที่มีความสําคัญกับความปลอดภัย2 ) แผน กระบวนการ ซึ่งพนักงานสามารถดำเนินการเพื่อความปลอดภัย ) และ 3 ) พัฒนากระบวนการสำหรับการใช้ข้อมูลเพื่อพัฒนาแผนงาน หลังจากได้รับการอนุมัติการจัดการ ทีมออกแบบ ใช้แผน โดยการฝึกอบรมพนักงานอื่น ๆ เพื่อทำการสังเกตและมีส่วนร่วมในกระบวนการใหม่ นอกจากนี้ทีมออกแบบมักจะจัดให้มีทั้งบุคคลและการเฉลิมฉลองของพนักงานเพื่อสนับสนุนการยอมรับการมีส่วนร่วมของลูกจ้าง