What types of power are available t

What types of power are available to you? Which ones do you use most? Why?
Student responses to this question will vary. Encourage students to use the five types of power (legitimate, coercive, reward, expert, and referent) and descriptions in their text as they consider ways they use power.written rules, policy manuals, dress codes, and organization charts. Semler empowers employees to make managerial decisions, including strategic plans and leadership positions for the company.

Challenges incurred in implementing Semler’s leadership style might occur in the recruitment of qualified individuals who are a good fit for this organizational culture and providing the training and development needed for employees in this type of work environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่ประเภทของการใช้พลังงานที่มีอยู่กับคุณหรือไม่ คนที่คุณใช้มากที่สุด? ทำไม?
การตอบสนองนักศึกษาคำถามนี้จะแตกต่างกัน ส่งเสริมให้นักเรียนที่จะใช้ห้าประเภทของการใช้พลังงาน (ถูกต้องตามกฎหมายบีบบังคับรางวัลจากผู้เชี่ยวชาญและอ้างอิง) และคำอธิบายในข้อความของพวกเขาเป็นพวกเขาคิดว่าวิธีที่พวกเขาใช้กฎ power.written, คู่มือนโยบายรหัสชุดและแผนภูมิองค์กร Semler ช่วยให้พนักงานในการตัดสินใจในการบริหารจัดการรวมทั้งแผนกลยุทธ์และตำแหน่งความเป็นผู้นำของ บริษัท . ความท้าทายที่เกิดขึ้นในการดำเนินการลักษณะการเป็นผู้นำ Semler อาจเกิดขึ้นในการสรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติที่จะเป็นแบบที่ดีสำหรับวัฒนธรรมองค์กรนี้และให้การฝึกอบรมและการพัฒนาที่จำเป็นสำหรับ พนักงานในรูปแบบของสภาพแวดล้อมการทำงานนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่ประเภทของอำนาจที่มีอยู่เพื่อคุณ ที่คุณใช้มากที่สุด ทำไม ? การตอบสนอง
นักเรียนถามนี้จะแตกต่างกันไป ส่งเสริมให้นักเรียนใช้ห้าประเภทของพลังงาน ( ที่ถูกต้อง , การบังคับ , รางวัล , ผู้เชี่ยวชาญ , และ 3 ) และคำอธิบายในข้อความของพวกเขาขณะที่พวกเขาพิจารณาวิธีที่พวกเขาใช้ กฎ ระเบียบ นโยบาย power.written คู่มือรหัสเครื่องแต่งกาย และแผนภูมิองค์กรเซมเลอร์ช่วยให้พนักงานที่จะทำให้การตัดสินใจบริหาร รวมทั้งแผนยุทธศาสตร์และตำแหน่งผู้นำให้กับบริษัท

ความท้าทายที่เกิดขึ้นในการใช้แบบภาวะผู้นำ เซมเลอร์อาจเกิดขึ้นในการสรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรและการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานในสภาพแวดล้อมที่จำเป็นสำหรับงานประเภทนี้