Mentoring promotes direct transfer

Mentoring promotes direct transfer of critical tacit work-related knowledge from an experienced employee to a prote ́ ge ́ and can increase an individual’s social capital through exposing him/her to the mentor’s social network

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปรึกษาสนับสนุนสำคัญรู้ที่เกี่ยวข้องกับการทำ tacit โอนโดยตรงจากพนักงานที่มีประสบการณ์́พรต ge ́ และสามารถเพิ่มทุนทางสังคมของแต่ละบุคคล โดยเปิดเผยให้ทราบถึงรายละเอียดของที่ปรึกษาเครือข่ายสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การให้คำปรึกษาส่งเสริมการถ่ายโอนโดยตรงของความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่สำคัญจากพนักงานที่มีประสบการณ์เพื่อโสตถิ ge และสามารถเพิ่มทุนทางสังคมของแต่ละบุคคลผ่านการเปิดเผยเขา / เธอไปยังเครือข่ายสังคมของผู้ให้คำปรึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แอฟริกันส่งเสริมโอนโดยตรงของวิกฤตส่อการความรู้จากพนักงานที่มีประสบการณ์ เพื่อ ป้องก́ GE ́และสามารถเพิ่มทุนทางสังคมของแต่ละคนผ่านการเปิดเผย เขา / เธอ เป็น ที่ปรึกษาเครือข่ายทางสังคม