Analyzing Job-related Information:

Analyzing Job-related Information: Once the job analyst is through with recollecting and revising the job content, analyzing the discrepancies is the next step. It is done to determine the hindrances in performing job-related tasks and duties and investigate why an employee is not able to deliver the expected output.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน: เมื่อนักวิเคราะห์งานจะผ่าน recollecting และการตรวจทานเนื้อหางาน วิเคราะห์ความขัดแย้งที่ได้ขั้นตอนต่อไป มันเป็นกระทำ เพื่อพิจารณาอุปสรรคในการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับงานและหน้าที่ตรวจสอบทำไมพนักงานไม่สามารถนำผลผลิตที่คาดไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์ข้อมูลงานที่เกี่ยวข้องกับ: เมื่อนักวิเคราะห์งานเป็นผ่านกับ recollecting และแก้ไขเนื้อหางานวิเคราะห์ความแตกต่างเป็นขั้นตอนต่อไป มันเป็นเรื่องที่ทำเพื่อตรวจสอบอุปสรรคในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับงานและหน้าที่และตรวจสอบว่าทำไมพนักงานไม่สามารถที่จะส่งมอบการส่งออกที่คาดว่าจะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิเคราะห์ข้อมูลงานที่เกี่ยวข้อง : เมื่องานนักวิเคราะห์ผ่านกับ recollecting และทบทวนงานเนื้อหา วิเคราะห์ความขัดแย้งเป็นขั้นตอนต่อไป มันทำเพื่อศึกษาปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติหน้าที่และงานที่เกี่ยวข้องกับงานสอบสวน ทำไมพนักงานไม่สามารถส่งมอบ คาดว่าผลผลิต