Critical skills management is the p

Critical skills management is the process of identifying at-risk skills
and developing plans to mitigate those risks. At Lockheed Martin SMD,
critical skills management begins with the needs of the business and the
identification of core competencies. Established by executives, the competencies
stem from program skill requirements and any anticipated business
unit–level skill requirements. They are highly technical in nature, such as
high-reliability missile design, integration, and artificial intelligence and
technology; missile design, safety, and operations for manned submarine
applications; and high safety and surety missile design for nuclear weapon
applications. Critical skills needed for each competency are identified and
documented as a key driver of the critical skills management process. And
its competency assessment tool helps assess individual employee experiences
and backgrounds against various competency requirements.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการทักษะที่สำคัญคือ กระบวนการระบุทักษะที่มีความเสี่ยงและพัฒนาแผนการลดความเสี่ยงเหล่านั้น ที่ล็อกฮีดมาร์ติน SMDจัดการทักษะสำคัญเริ่มต้น ด้วยความต้องการของธุรกิจและการระบุความสามารถหลัก ก่อตั้ง โดยผู้บริหาร ความสามารถในเกิดจากความต้องการทักษะโปรแกรมและธุรกิจคาดการณ์ไว้ต้องมีทักษะระดับ – หน่วย พวกเขามีเทคนิคสูงในธรรมชาติ เช่นออกแบบความน่าเชื่อถือสูงขีปนาวุธ รวม และปัญญาประดิษฐ์ และเทคโนโลยี ออกแบบขีปนาวุธ ความปลอดภัย และการดำเนินงานสำหรับเรือดำน้ำ mannedโปรแกรมประยุกต์ และความปลอดภัยสูงและขีปนาวุธ surety ออกแบบสำหรับอาวุธนิวเคลียร์ใช้งาน ระบุทักษะที่จำเป็นสำหรับแต่ละสมรรถนะสำคัญ และจัดเป็นโปรแกรมควบคุมหลักของการจัดการทักษะสำคัญ และเครื่องมือประเมินสมรรถนะของช่วยประเมินประสบการณ์ของพนักงานแต่ละคนและพื้นหลังกับความต้องการความสามารถด้านต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการทักษะที่สำคัญคือกระบวนการในการระบุทักษะที่มีความเสี่ยง
และการพัฒนาแผนการที่จะลดความเสี่ยงเหล่านั้น ที่ล็อกฮีดมาร์ติน, SMD,
การจัดการทักษะที่สำคัญเริ่มต้นด้วยความต้องการของธุรกิจและ
บัตรประจำตัวของความสามารถหลัก ก่อตั้งขึ้นโดยผู้บริหาร, ความสามารถ
ออกมาจากความต้องการทักษะและโปรแกรมธุรกิจใด ๆ ที่คาดว่าจะได้
ทักษะในระดับหน่วยความต้องการ พวกเขามีเทคนิคสูงในธรรมชาติเช่น
ความน่าเชื่อถือสูงออกแบบขีปนาวุธบูรณาการและปัญญาประดิษฐ์และ
เทคโนโลยี การออกแบบขีปนาวุธ, ความปลอดภัยและการดำเนินงานสำหรับเรือดำน้ำประจำ
การประยุกต์ใช้งาน และความปลอดภัยสูงและการประกันการออกแบบขีปนาวุธสำหรับอาวุธนิวเคลียร์
การใช้งาน ทักษะที่สำคัญที่จำเป็นสำหรับความสามารถแต่ละคนจะมีการระบุและ
เอกสารที่เป็นคนขับรถที่สำคัญของทักษะที่สำคัญกระบวนการบริหาร และ
เครื่องมือการประเมินขีดความสามารถของมันจะช่วยให้การประเมินประสบการณ์ของพนักงานแต่ละคน
และภูมิหลังกับความต้องการความสามารถต่างๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทักษะการจัดการที่สำคัญ คือ กระบวนการของการระบุปัญหาและพัฒนาทักษะ
วางแผนที่จะลดความเสี่ยงเหล่านั้น ที่ บริษัท Lockheed Martin SMD
ทักษะการจัดการวิกฤตเริ่มต้นกับความต้องการของธุรกิจและ
ระบุสมรรถนะหลักของ . ก่อตั้งโดยผู้บริหาร สมรรถภาพ
เกิดจากความต้องการทักษะและโปรแกรมใด ๆจากหน่วยธุรกิจ
–ทักษะระดับความต้องการพวกเขามีเทคนิคในธรรมชาติ เช่น
ความน่าเชื่อถือสูงขีปนาวุธแบบบูรณาการและปัญญาประดิษฐ์และ
เทคโนโลยี ความปลอดภัยของการออกแบบจรวด และการบรรจุงานเรือดำน้ำ
; และความปลอดภัยสูงและการออกแบบการใช้ขีปนาวุธอาวุธ
นิวเคลียร์ มีทักษะที่จำเป็นสำหรับแต่ละสมรรถนะ จะระบุและ
บันทึกเป็นโปรแกรมควบคุมหลักของทักษะที่สำคัญการจัดการกระบวนการ
ของและประเมินสมรรถนะช่วยประเมินประสบการณ์พนักงานบุคคล
และพื้นหลังกับความต้องการด้านต่าง ๆ