Job Description:To operate the recr

Job Description:

To operate the recruitment and selection process follows by the company’s policy.
To interview, evaluate candidates and maintain-up-to-date candidates’ information on database.
To monitor and manage subordinates for payroll and C&B program i.e. Salary Structure, Retention and Promotion
To manage general affair job.
To coordinate for company's activities.
Responsible for all in-house training and public training.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะงาน:เพื่อดำเนินการสรรหาและการเลือก กระบวนการตาม โดยนโยบายของบริษัทสัมภาษณ์ ประเมินผู้สมัครและผู้สมัครรักษาขึ้น--วันข้อมูลบนฐานข้อมูลการตรวจสอบ และจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาสำหรับค่าจ้าง และ C & B โปรแกรมเช่นโครง สร้างเงินเดือน การเก็บรักษา และส่งเสริมการจัดการทั่วไปเรื่องงานประสานงานกิจกรรมของบริษัทรับผิดชอบการฝึกอบรมภายในองค์กรและจัดการอบรมทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายละเอียดของงาน: งานเพื่อดำเนินการสรรหาและการคัดเลือกขั้นตอนต่อไปตามนโยบายของ บริษัท ฯ . ให้สัมภาษณ์ในการประเมินผู้สมัครและรักษา up-to-date ข้อมูลของผู้สมัครในฐานข้อมูล. ตรวจสอบและจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาสำหรับเงินเดือนและ C & B โปรแกรมเช่นโครงสร้างเงินเดือน, การเก็บรักษา และโปรโมชั่นในการจัดการเรื่องงานทั่วไป. ในการประสานงานกิจกรรมของ บริษัท . ผู้รับผิดชอบสำหรับการฝึกอบรมในบ้านและอบรมประชาชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดของงาน :งานสรรหาคัดเลือกตามนโยบายของบริษัทสัมภาษณ์ ประเมินผู้สมัคร และรักษาข้อมูลที่ทันสมัยของผู้สมัครในฐานข้อมูลการตรวจสอบและจัดการกับผู้ใต้บังคับบัญชา สำหรับเงินเดือนและโปรแกรม C & B ได้แก่ โครงสร้างเงินเดือน การเก็บรักษา และส่งเสริมสามารถจัดการบริหารงานทั่วไปงานประสานงานกิจกรรมของบริษัทรับผิดชอบในการฝึกอบรม ฝึกอบรม .