• plan. supervise and control all r

• plan. supervise and control all recruitment process and activities follow by HR policy and company policy
• Monitor and follow up employment confirmation and employment process.
• supervise and control all preparation and in formation of new employees.
• perform project, activity and task as assignment from management


• participate in special project such as CSR, Community activites.
• Investigates and assists in resolution when case happen.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•แผนการ กำกับดูแล และควบคุมทั้งหมดสรรหาบุคลากรกระบวนการและกิจกรรมที่ทำตาม โดย HR นโยบายและนโยบายของบริษัท•ตรวจสอบและติดตามยืนยันการจ้างงานและการจ้างงาน•กำกับดูแล และควบคุมการเตรียมการทั้งหมดและ ในการก่อตัวของพนักงานใหม่ •ดำเนินโครงการ กิจกรรม และงานที่มอบหมายจากการจัดการ•มีส่วนร่วมในโครงการพิเศษเช่น CSR กิจกรรมชุมชน•ตรวจสอบ และช่วยในการแก้ปัญหาเมื่อเกิดกรณี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•แผน กำกับดูแลและควบคุมกระบวนการสรรหาและกิจกรรมตามนโยบายทรัพยากรบุคคลและนโยบายของ บริษัท
•ตรวจสอบและติดตามการยืนยันการจ้างงานและการจ้างงาน
•กำกับดูแลและควบคุมการจัดทำและการก่อตัวของพนักงานใหม่
•ดำเนินการโครงการกิจกรรมและงานที่ได้รับมอบหมายเป็นผู้บริหาร•มีส่วนร่วมในโครงการพิเศษเช่นความรับผิดชอบต่อสังคมชุมชนกิจกรรมการ•สืบหาและช่วยในการแก้ปัญหาเมื่อคดีเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- วางแผน ดูแลและควบคุมกิจกรรมทั้งหมดของกระบวนการจัดหาและปฏิบัติตามนโยบาย HR และ บริษัท บริการตรวจสอบและติดตามนโยบาย
ยืนยันการจ้างงานและการจ้างงานกระบวนการ .
- ดูแลและควบคุมการเตรียมการทั้งหมดและการพัฒนาของพนักงานใหม่
- แสดงโครงการ กิจกรรม และงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร


บริการมีส่วนร่วมในโครงการพิเศษ เช่น สังคม ชุมชน กิจกรรม
- ศึกษาและช่วยในการแก้ปัญหาเมื่อคดีเกิดขึ้น