the benefits are defined by Armstro

the benefits are defined by Armstrong (2009), BLS (2005) and Kleibl (2001), who consider the benefits like the element
of reward provided for remuneration, in addition to various forms of monetary rewards.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลประโยชน์ที่กำหนด โดยอาร์มสตรอง (2009), BLS (2005) และ Kleibl (2001), พิจารณาผลประโยชน์เช่นองค์ประกอบของรางวัลที่ให้ค่าตอบแทน นอกจากเงินรางวัลในรูปแบบต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลประโยชน์ที่จะถูกกำหนดโดยอาร์มสตรอง (2009), BLS (2005) และ Kleibl (2001)
ซึ่งพิจารณาผลประโยชน์เช่นองค์ประกอบของรางวัลให้สำหรับค่าตอบแทนนอกเหนือไปจากรูปแบบต่างๆของเงินรางวัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลประโยชน์ที่ถูกกำหนดโดยอาร์มสตรอง ( 2009 ) BLS ( 2005 ) และ kleibl ( 2001 ) ที่พิจารณาประโยชน์เหมือนกับองค์ประกอบ
ของรางวัลให้ค่าตอบแทน , นอกเหนือไปจากรูปแบบต่างๆของผลตอบแทนทางการเงิน