Leadership development through self

Leadership development through self-awareness, insightfully processing feedback about oneself to improve personal effectiveness.

Single-loop learning occurs when learners seek minimum feedback that might substantially confront their basic ideas.
Example of a thermostat that automatically turns on the heat whenever the room temperature drops below 20 degrees Celsius.
Double-loop learning is an in-depth type of learning that occurs when people use feedback to confront the validity of the goal or the values implicit in the situation.
Why am I set at 20 degrees?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาภาวะผู้นำผ่าน self-awareness, insightfully ประมวลผลเกี่ยวกับตัวเองเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพส่วนบุคคลเรียนรู้วงเดียวเกิดขึ้นเมื่อผู้เรียนแสวงหาความคิดเห็นต่ำสุดที่มากอาจเผชิญความคิดพื้นฐานตัวอย่างของอุณหภูมิที่โดยอัตโนมัติเปิดใช้งานความร้อนเมื่ออุณหภูมิห้องลดลงต่ำกว่า 20 องศาเซลเซียสเรียนรู้คู่วนเป็นชนิดชมการเรียนรู้ที่เกิดขึ้นเมื่อผู้ใช้ผลป้อนกลับถูกเป้าหมายหรือค่านัยในสถานการณ์เผชิญหน้าผมตั้งที่ 20 องศาทำไมฉัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พัฒนาความเป็นผู้นำผ่านการรับรู้ตนเอง insightfully การประมวลผลความคิดเห็นเกี่ยวกับตัวเองเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพส่วนบุคคล. การเรียนรู้เดี่ยววงเกิดขึ้นเมื่อผู้เรียนแสวงหาข้อเสนอแนะขั้นต่ำที่มากอาจเผชิญหน้ากับความคิดพื้นฐานของพวกเขา. ตัวอย่างของเทอร์โมที่จะเปิดความร้อนเมื่ออุณหภูมิลดลงห้องพัก ต่ำกว่า 20 องศาเซลเซียส. การเรียนรู้คู่วงเป็นประเภทในเชิงลึกของการเรียนรู้ที่เกิดขึ้นเมื่อคนใช้ข้อเสนอแนะที่จะเผชิญหน้ากับความถูกต้องของเป้าหมายหรือค่านัยในสถานการณ์. ทำไมฉันตั้งไว้ที่ 20 องศา?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาภาวะผู้นำผ่านตน insightfully การประมวลผลความคิดเห็นเกี่ยวกับตนเองเพื่อปรับปรุงประสิทธิผลส่วนบุคคล

วงเดียวการเรียนรู้เกิดขึ้นเมื่อผู้เรียนแสวงหาข้อเสนอแนะที่อาจมากน้อยเผชิญหน้ากับความคิดพื้นฐานของพวกเขา .
ตัวอย่างของอุณหภูมิที่เปลี่ยนโดยอัตโนมัติเมื่อความร้อนที่ห้องอุณหภูมิต่ำกว่า 20 องศาเซลเซียส
คู่เรียน ห่วงเป็นแบบลึกชนิดของการเรียนรู้ที่เกิดขึ้นเมื่อผู้คนใช้ความคิดเห็นเพื่อเผชิญหน้ากับความถูกต้องของเป้าหมายหรือค่าโดยปริยาย ในสถานการณ์
ทำไมผมตั้งไว้ที่ 20 องศา