team and then they are more likely to returnrespect. (4) Fairness: tre การแปล - team and then they are more likely to returnrespect. (4) Fairness: tre ไทย วิธีการพูด

team and then they are more likely

team and then they are more likely to return
respect. (4) Fairness: treat all employees fairly
and equally regardless of personal feelings. (5)
Vision: have a tireless vision, communicate it to
the team, and require that they understand and
share in the orthodontist’s excitement for the
vision. (6) Optimism: always be positive: employees
should not be exposed to negativity and be
expected to excel. (Obviously it is necessary to
be realistic so they know the status of the situation).
(7) Decisive: make difficult decisions. For
example, allowing an employee to perform
poorly only discourages great producers. Maintain
credibility by behaving as employees are
expected to behave. (8) Teamwork: mutual respect,
courtesy, and cooperation among all must
be maintained.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ทีมงาน และพวกเขามีแนวโน้มที่จะกลับความเคารพ (4) ความเป็นธรรม: รักษาพนักงานทั้งหมดอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียมกันโดยไม่คำนึงถึงความรู้สึกส่วนตัว (5)วิสัยทัศน์: มีวิสัยทัศน์ปัจจัย สื่อสารการทีม และต้องว่า พวกเขาเข้าใจ และแชร์ในเมืองของทันตแพทย์สำหรับการวิสัยทัศน์ (6) มองในแง่ดี: เป็นบวก: พนักงานไม่ควรโดนปฏิเสธ และเป็นคาดว่าจะเก่ง (เห็นได้ชัดก็จำเป็นต้องได้จริงเพื่อให้พวกเขาทราบสถานะของสถานการณ์)(7) เด็ดขาด: ตัดสินใจยาก สำหรับตัวอย่าง พนักงานที่จะทำให้ไม่ดีเท่านั้น ช่วยป้องกันผู้ผลิตที่ดี รักษาความน่าเชื่อถือ โดยพฤติกรรมเนื่องจากพนักงานทำงาน (8) ทำงานเป็นทีม: ให้ความเคารพและความร่วมมือระหว่างทั้งหมดต้องรักษา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ทีมและพวกเขาก็มีแนวโน้มที่จะกลับด้วยความเคารพ ( 4 ) ความยุติธรรม : ปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียมกัน โดยไม่คำนึงถึงความรู้สึกส่วนตัว ( 5 )วิสัยทัศน์ : มีวิสัยทัศน์และ สื่อสารให้มันทีม และ ต้องการให้พวกเขาเข้าใจใช้ของหมอจัดฟันความตื่นเต้นสำหรับวิสัยทัศน์ ( 6 ) การมองในแง่ดี : มักจะเป็นบวก พนักงานไม่ควรถูกปฏิเสธและคาดว่า Excel ( จริงๆแล้ว มันเป็นเป็นมีเหตุผลเพื่อให้พวกเขาทราบสถานะของสถานการณ์ )( 7 ) เด็ดขาด : ตัดสินใจยาก สำหรับตัวอย่าง ให้พนักงานแสดงไม่เพียงเรื่องผู้ผลิตที่ดี รักษาความน่าเชื่อถือโดยการทำตัวเหมือนคนคาดว่าจะทำ ( 8 ) การทำงานเป็นทีม การเคารพซึ่งกันและกันมารยาทและความร่วมมือของทุกคนต้องถูกเก็บรักษาไว้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: