Another pertinent issue is that Zim

Another pertinent issue is that Zimbabwe’s four hotel chains need to incorporate
broader issues in its CSR agenda such as human rights, governance and democracy
and adopt anti-systemic measures to address the structural causes of the several
socio-environmental problems that confront society today. This appears a more
sustainable option as opposed to dealing with symptoms of social-environmental
problems suggested by the largely, “corporate philanthropic route” taken by the bulk
of Zimbabwe’s hotel chains. The adoption of the “philanthropic route” by the four hotel
chains lends credence to the observation that in many developing countries CSR fails to
address systemic causes of societal problems and remains largely piecemeal and
principally self-centered (Dartey-Baah and Amporisah-Tawiah, 2011; Visser, 2007).
Furthermore, the fact that in their reporting, the Zimbabwean four hotel chains were
silent on such issues as the environmental and social impacts of the hotels’ operations,
human rights, governance and democracy brings to mind the notion of greenwash.
Lyon and Maxwell (2011, p. 9) define greenwash as “selective disclosure of positive
information about a company’s environmental and social performance, without full
disclosure of negative information on these dimensions, so as to create an overly
positive corporate image.” In this respect, it appears worthwhile for researchers to pay
attention to those themes that corporations do not mention in their CSR reports as well

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีกประเด็นที่เกี่ยวคือ กลุ่มโรงแรมของซิมบับเวที่สี่ต้องรวมปัญหาที่กว้างขึ้นในวาระ CSR ของสิทธิมนุษยชน ภิบาล และประชาธิปไตยและนำมาตรการป้องกันระบบเพื่อทำให้โครงสร้างของหลายปัญหาสังคมสิ่งแวดล้อมที่เผชิญสังคมวันนี้ ปรากฏมากขึ้นเลือกจำกัดจัดการกับอาการของสังคมสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืนปัญหาแนะนำส่วนใหญ่ "องค์กร philanthropic กระบวนการ" โดยเป็นกลุ่มของกลุ่มโรงแรมของซิมบับเว ของ "รูธ philanthropic" โดยโรงแรมโฟร์โซ่ยืดเห็นเหมือนกับการสังเกตที่ในหลายประเทศการพัฒนา CSR ไม่สามารถที่อยู่ระบบทำให้เกิดปัญหาข้อมูล และยังคงใหญ่ piecemeal และหลักตรงกลางด้วยตนเอง (Dartey Baah และ Amporisah-Tawiah, 2011 Visser, 2007)นอกจากนี้ ความจริงที่ว่า ในการรายงานความ โซ่โรงแรม Zimbabwean สี่ได้เงียบในประเด็นดังกล่าวเป็นผลกระทบต่อสิ่งแวด ล้อมของการดำเนินงานของโรงแรมสิทธิมนุษยชน ภิบาล และประชาธิปไตยนำไปใจความของ greenwashลียงและแมกซ์เวลล์ (2011, p. 9) กำหนด greenwash เป็น "เลือกเปิดเผยเป็นบวกข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทสิ่งแวดล้อม และสังคมประสิทธิภาพ ไม่เต็มเปิดเผยข้อมูลที่เป็นค่าลบในมิติเหล่านี้ เพื่อสร้างมีมากเกินไปบวกบริษัทภาพลักษณ์" ประการนี้ ปรากฏคุ้มค่าสำหรับนักวิจัยที่ต้องจ่ายความสนใจไปที่รูปแบบที่ไม่ได้พูดถึงองค์กรใน CSR ของรายงานเช่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อีกประเด็นที่เกี่ยวข้องคือซิมบับเวสี่กลุ่มโรงแรมต้องรวม
ปัญหาในวงกว้างในวาระความรับผิดชอบต่อสังคมเช่นสิทธิมนุษยชนและประชาธิปไตยการกำกับดูแล
และนำมาใช้มาตรการป้องกันระบบเพื่อแก้ไขสาเหตุที่โครงสร้างของหลาย
ปัญหาทางสังคมและสิ่งแวดล้อมที่เผชิญหน้ากับสังคมปัจจุบัน นี้จะปรากฏขึ้น
ตัวเลือกที่ยั่งยืนเมื่อเทียบกับการจัดการกับอาการของสังคมสิ่งแวดล้อม
ปัญหาแนะนำโดยส่วนใหญ่ "เส้นทางการกุศลองค์กร" ดำเนินการโดยกลุ่ม
ของซิมบับเวกลุ่มโรงแรม การยอมรับของ "เส้นทางการกุศล" โดยสี่โรงแรม
โซ่ยืมเพื่อความเชื่อว่าการสังเกตว่าในประเทศกำลังพัฒนาจำนวนมากล้มเหลวในการรับผิดชอบต่อสังคม
ที่อยู่ในระบบสาเหตุของปัญหาทางสังคมและยังคงเป็นส่วนใหญ่ทีละน้อยและ
ส่วนใหญ่ตนเองเป็นศูนย์กลาง (Dartey-Baah และ Amporisah-Tawiah, 2011. ไขควง 2007)
นอกจากนี้ความจริงที่ว่าในการรายงานของพวกเขาซิมบับเวสี่กลุ่มโรงแรมอยู่
เงียบในประเด็นต่าง ๆ เช่นผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมของการดำเนินงานของโรงแรม ',
สิทธิมนุษยชน, การกำกับดูแลและประชาธิปไตยนำมาสู่ใจความคิดของ greenwash.
ลียงและแมกซ์เวล (2011 พี. 9) กำหนด greenwash เป็น "เปิดเผยเลือกบวก
ข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ของสิ่งแวดล้อมและผลการดำเนินงานทางสังคมโดยไม่ต้องเต็มรูปแบบ
การเปิดเผยข้อมูลเชิงลบในมิติเหล่านี้เพื่อสร้างสุดเหวี่ยง
ภาพลักษณ์เชิงบวก. " ในแง่นี้ก็จะปรากฏขึ้นที่คุ้มค่าสำหรับนักวิจัยที่จะจ่ายเงิน
ให้ความสนใจกับรูปแบบที่ บริษัท ไม่ได้กล่าวถึงในรายงานความรับผิดชอบต่อสังคมของพวกเขาได้เป็นอย่างดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อื่นที่เกี่ยวข้องเป็นปัญหาที่ซิมบับเวสี่โรงแรมโซ่ต้องรวม
ปัญหาถูกในวาระ CSR ของ บริษัท เช่น สิทธิมนุษยชน ธรรมาภิบาล และประชาธิปไตย และต่อต้านระบบอุปการะ
มาตรการที่อยู่สาเหตุเชิงโครงสร้างของสังคมที่เผชิญกับปัญหาสิ่งแวดล้อมหลาย
สังคมวันนี้ นี้จะปรากฏมากขึ้น
ยั่งยืนเลือกตรงข้ามกับการจัดการกับอาการของสังคมสิ่งแวดล้อม
ปัญหาที่เสนอโดยส่วนใหญ่ " เส้นทาง " องค์กรการกุศลที่ดำเนินการโดยกลุ่ม
ของประเทศซิมบับเวโรงแรมโซ่ การยอมรับของ " เส้นทาง " กุศลโดยสี่โรงแรม
โซ่ยืมความเชื่อเพื่อสังเกตว่าในหลายประเทศกําลังพัฒนา CSR ล้มเหลว

สาเหตุของปัญหาระบบที่อยู่และสังคมส่วนใหญ่ยังคงทีละน้อยและเห็นแก่ตัว ( dartey baah
หลักและ tawiah amporisah 2011 ; วิสเซอร์ , 2007 ) .
นอกจากนี้ ข้อเท็จจริงที่ว่า ในรายงานของพวกเขา ชาวซิมบับเวสี่โรงแรมโซ่ถูก
เงียบในประเด็น เช่น ผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมของโรงแรม ' ปฏิบัติการ
สิทธิมนุษยชน ,การปกครองประชาธิปไตย และทำให้จิตใจความคิด greenwash .
Lyon และ Maxwell ( 2011 , หน้า 9 ) กำหนด greenwash " เปิดเผยการบวก
ข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมและสังคมของบริษัท โดยไม่มีการเปิดเผยข้อมูลเต็มรูปแบบ
ลบในมิติเหล่านี้ เพื่อสร้างสุดเหวี่ยง
บวกภาพลักษณ์” ใน ส่วนนี้ดูเหมือนจะคุ้มค่าสำหรับนักวิจัยที่จะจ่าย
สนใจแนวคิดดังกล่าวที่ บริษัท ไม่ได้กล่าวถึงในรายงาน CSR ของพวกเขาเช่นกัน