Still, most contracting social serv

Still, most contracting social service agencies keep costs down by deprofessionalizing.
Steven Smith and Michael Lipsky claim that “the restrictions on professional practice in all types of nonprofit agencies receiving government funds combined with low wages, job insecurity, and intractable social problems have made nonprofit agencies in general less attractive work environments for human service workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยังคงส่วนใหญ่หน่วยงานที่ทำสัญญาบริการสังคมให้ค่าใช้จ่ายลดลง deprofessionalizing
สตีเว่นสมิ ธ และไมเคิล Lipsky อ้างว่า "ข้อ จำกัด ในการปฏิบัติวิชาชีพในทุกประเภทของหน่วยงานที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ได้รับเงินของรัฐบาลรวมกับค่าจ้างต่ำไม่มั่นคงของงานและปัญหาสังคมที่ยากจะทำให้ไม่แสวงหาผลกำไร หน่วยงานในสภาพแวดล้อมการทำงานทั่วไปที่น่าสนใจน้อยสำหรับคนงานบริการมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยัง หน่วยงานภาคีสังคมบริการส่วนใหญ่เก็บค่าใช้จ่ายลง โดย deprofessionalizing .
สตีเว่นสมิ ธและไมเคิลลิปอ้างว่า " ข้อ จำกัด ในการฝึกปฏิบัติวิชาชีพในทุกประเภทของหน่วยงานที่ได้รับงบประมาณจากรัฐบาลรวมกับค่าจ้างต่ำ ความไม่มั่นคงในงานแสวงและปัญหาทางสังคมแก่นแก้วได้แสวงหน่วยงานทั่วไป สภาพแวดล้อมในการทำงานที่น่าสนใจน้อยลงในงานบริการของมนุษย์