Selection typically begins with a r

Selection typically begins with a review of candidates’ applications and résumés. The organization administers tests to candidates who meet basic requirements, and qualified candidates undergo one or more interviews. Organizations check references and conduct background checks. A candidate is selected to fill each vacant position. Candidates who accept offers are placed in the positions for which they were selected.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลือกเริ่มต้น ด้วยการตรวจสอบของผู้สมัครงานและประวัติโดยทั่วไป องค์กรดูแลจัดการทดสอบให้ผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการพื้นฐาน และคุณสมบัติผู้สมัครรับการสัมภาษณ์อย่าง น้อยหนึ่ง องค์กรตรวจสอบอ้างอิง และดำเนินการตรวจสอบพื้นหลัง ต้องเลือกแต่ละตำแหน่งที่ว่าง ผู้สมัครที่ยอมรับให้อยู่ในตำแหน่งที่พวกเขาได้เลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เลือกมักจะเริ่มต้นด้วยการตรวจสอบการใช้งานของผู้สมัครและดำเนินการ องค์กรบริหารจัดการทดสอบเพื่อผู้สมัครที่ตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานและผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้ารับการสัมภาษณ์หนึ่งหรือมากกว่า องค์กรตรวจสอบการอ้างอิงและการดำเนินการตรวจสอบประวัติ ผู้สมัครจะถูกเลือกเพื่อเติมเต็มในแต่ละตำแหน่งที่ว่าง ผู้สมัครที่ยอมรับข้อเสนอจะถูกวางไว้ในตำแหน่งที่พวกเขาได้รับการคัดเลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เลือกโดยทั่วไปเริ่มด้วยการทบทวนของผู้สมัครและการใช้งานแอร์เช s องค์กรผู้บริหารทดสอบผู้สมัครที่ตอบสนองความต้องการพื้นฐาน และผู้ที่มีคุณสมบัติผ่านหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งราย องค์กรตรวจสอบการอ้างอิงและดำเนินการตรวจสอบพื้นหลัง ผู้สมัครจะถูกเลือกเพื่อกรอกข้อมูลในว่างตำแหน่งผู้สมัครรับข้อเสนอจะถูกวางไว้ในตำแหน่งที่พวกเขาเลือก