Micro- or Subculture Within a large

Micro- or Subculture
Within a larger society, group ,or nation sharing a common majority or macro culture, there may be sub grouping of people possessing characteristic traits that distinguish them from the others. These sub-cultures may be described in group classification by age, class, gender, race, or some other entity that differentiates this micro- from the macro culture, Youth, or more specifically teenagers, share certain cultural traits, as do other ethnic groups. there are many macro cultures, such as white- or blue- collar workers, police or the military, college students or the drug culture. Within a particular religious culture, there may be many sects or subcultures. As with any profession or vocational field that also has unique cultures, there are differing specialties and focus that are subcultures of the main group. Academia has a general culture and many subdivisions by discipline of study or specialization. The application of this concept is endless.

Universals and Diversity
The paradox of culture is the commonalties that exist in the midst of its diffusion or even confusion. There are generalizations that may be made about all cultures that are referred to as universals: age-grading, body adornments, calendar, courtship, divisions of labor, education, ethics, food taboos, incest and inheritance rules, language, marriage, mourning, mythology, numerals, penal sanctions, property rights, supernatural beliefs, status differentiation, tool making and trade, visiting, weaning, etc. Thus, certain activities occur across cultures, but their manifestation may be unique in a particular society. And that brings us to the opposite concept of cultural diversity. Some form of sports or humor or music may be common to all peoples, but the way in which it is accomplished is distinctive in various cultural groupings.

Rational/Irrational/Nonrational Behavior
There are many definitions of culture. Consider it as, historically created designs for living that may be rational, and nonrational, Rational behavior in a culture is based on what that group considers reasonable for achieving its goals. Irrational behavior deviates from the accepted norms of a society and may result from an individual's deep frustration in trying to satisfy needs; it would appear to be done without reason and possibility largely as an emotional response. Nonrational behavior is neither based on reason, nor against reasonable expectations---it is dictated by one's own culture or subculture. A great deal of behavior is of this type, and we may be biased or prejudiced from the perspective of those outside our cultural group. How often and when to take a bath frequently is a cultural dictate, just as what food constitutes breakfast. What is national is one culture may be irrational in another, and vice versa.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไมโครหรือวัฒนธรรม ภายในใหญ่กว่าสังคม กลุ่ม หรือประเทศที่ใช้ร่วมกันส่วนใหญ่ทั่วไปหรือแมวัฒนธรรม อาจมีการจัดกลุ่มย่อยของคนที่มีลักษณะลักษณะที่แตกต่างจากผู้อื่น วัฒนธรรมย่อยเหล่านี้อาจจะอธิบายในประเภทกลุ่มอายุ ชั้น เพศ การแข่งขัน หรือบางหน่วยงานที่แตกต่างไมโครนี้ - จากแมวัฒนธรรม เยาวชน หรืออื่น ๆ โดยเฉพาะวัยรุ่น ลักษณะเฉพาะทางวัฒนธรรม ร่วมกับกลุ่มชาติพันธุ์อื่น ๆ มีหลายแมวัฒนธรรม เช่นคนขาว - หรือบลูคอ ตำรวจ หรือทหาร นักศึกษา หรือวัฒนธรรมยา ภายในวัฒนธรรมศาสนาเฉพาะ อาจมี sects หรือ subcultures จำนวนมาก เช่นเดียวกับอาชีพหรืออาชีพเขตที่มีวัฒนธรรมเฉพาะ มีแตกต่างกันอาหารและโฟกัสที่ subcultures กลุ่มหลัก Academia มีวัฒนธรรมทั่วไปและแบ่งย่อยมากมายตามสาขาวิชาการของการศึกษาหรือความเชี่ยวชาญ การประยุกต์ใช้แนวคิดนี้จะสิ้นสุดลักษณะทางชาติพันธ์และความหลากหลาย Paradox ของวัฒนธรรมเป็น commonalties ที่มีอยู่ท่ามกลางของแพร่หรือแม้แต่ความสับสน มี generalizations ที่อาจจะทำเกี่ยวกับวัฒนธรรมทั้งหมดที่อ้างอิงถึงเป็นลักษณะทางชาติพันธ์: อายุจัดเกรด เฟอร์นิเจอร์ชั้นยอดของร่างกาย ปฏิทิน courtship ส่วนของแรงงาน การศึกษา จริยธรรม taboos อาหาร ครอบครัวและมรดก ภาษา แต่งงาน ไว้ทุกข์ ตำนาน ตัวเลข ลงโทษอาญา สิทธิ ความเชื่อเหนือธรรมชาติ สร้างความแตกต่างของสถานะ ทำ และ ค้า เยี่ยมชม weaning ฯลฯ ดัง กิจกรรมบางอย่างที่เกิดขึ้นระหว่างวัฒนธรรม แต่ยามของพวกเขาอาจจะไม่ซ้ำกันในสังคมโดยเฉพาะ และที่นำเราสู่แนวคิดตรงกันข้ามความหลากหลายทางวัฒนธรรม รูปแบบของกีฬา หรือเรื่องตลก หรือเพลงอาจจะเหมือนกันทุกคน แต่วิธีจะทำได้คือโดดเด่นในกลุ่มวัฒนธรรมต่าง ๆพฤติกรรมเชือด/จำนวน อตรรกยะ/Nonrational มีหลายคำนิยามของวัฒนธรรม พิจารณาเป็น สร้างออกแบบสำหรับการใช้ชีวิตที่อาจจะเชือด ประวัติ และพฤติกรรม nonrational เชือดในวัฒนธรรมขึ้นอยู่กับสิ่งถือว่าเหมาะสมเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย จำนวนอตรรกยะพฤติกรรมเบี่ยงเบนจากบรรทัดฐานที่ยอมรับของสังคม และอาจเป็นผลมาจากแห้วลึกของแต่ละบุคคลในการพยายามตอบสนองความ ต้องการ มันจะปรากฏให้เสร็จ โดยไม่มีเหตุผลและความเป็นไปได้ส่วนใหญ่เป็นการตอบสนองทางอารมณ์ พฤติกรรม nonrational จะไม่อยู่ บนเหตุผล หรือ กับความคาด หวังที่เหมาะสม---มันจะบอกหนึ่งของวัฒนธรรมหรือวัฒนธรรมย่อย ลักษณะการทำงานมากชนิดนี้ และเราอาจจะลำเอียง หรือ prejudiced จากมุมมองของบุคคลภายนอกกลุ่มวัฒนธรรมของเรา บ่อย และ เมื่ออาบบ่อย ๆ จะเป็นวัฒนธรรมบอก เพียงเป็นอาหารอะไรถืออาหารเช้า อะไรคือชาติคือ วัฒนธรรมหนึ่งอาจโต้เถียงอีก และในทางกลับกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไมโครหรือวัฒนธรรมภายในสังคมที่มีขนาดใหญ่กลุ่มหรือประเทศที่ใช้งานร่วมกันส่วนใหญ่ที่พบบ่อยหรือวัฒนธรรมแมโครอาจจะมีการจัดกลุ่มย่อยของผู้คนที่มีลักษณะลักษณะที่แตกต่างจากคนอื่น ๆ
เหล่านี้วัฒนธรรมย่อยอาจจะอธิบายในการจำแนกกลุ่มตามอายุชั้นเรียนเพศเชื้อชาติหรือนิติบุคคลอื่นที่แตกต่างจากไมโครวัฒนธรรมแมโครเยาวชนหรือมากขึ้นโดยเฉพาะวัยรุ่นแบ่งปันลักษณะทางวัฒนธรรมบางอย่างเช่นเดียวกับกลุ่มชาติพันธุ์อื่น ๆ . มีหลายวัฒนธรรมมหภาคเช่นแรงงานสีขาวหรือสีฟ้าตำรวจหรือทหารนักศึกษาหรือวัฒนธรรมยาเสพติด ภายในวัฒนธรรมทางศาสนาโดยเฉพาะอย่างยิ่งอาจจะมีหลายนิกายหรือวัฒนธรรม เช่นเดียวกับอาชีพใดหรือสาขาวิชาชีพที่ยังมีวัฒนธรรมที่ไม่ซ้ำกันมีพิเศษที่แตกต่างกันและมุ่งเน้นที่วัฒนธรรมของกลุ่มหลัก สถาบันการศึกษามีวัฒนธรรมทั่วไปและเขตการปกครองจำนวนมากโดยมีระเบียบวินัยในการศึกษาหรือความเชี่ยวชาญ การประยุกต์ใช้แนวคิดนี้เป็นที่สิ้นสุด. Universals และความหลากหลายความขัดแย้งของวัฒนธรรมเป็นcommonalties ที่มีอยู่ในท่ามกลางของการแพร่กระจายหรือแม้กระทั่งความสับสนของตน มีภาพรวมที่อาจจะทำเกี่ยวกับทุกวัฒนธรรมที่เรียกว่า universals คืออายุการจัดลำดับเครื่องประดับร่างกายปฏิทินการเกี้ยวพาราสีหน่วยงานของแรงงาน, การศึกษา, จริยธรรมข้อห้ามอาหารสทและกฎระเบียบมรดกภาษาแต่งงานไว้ทุกข์ ตำนานตัวเลขการลงโทษทางอาญาสิทธิในทรัพย์สินความเชื่อเหนือธรรมชาติแตกต่างสถานะการทำเครื่องมือและการค้าการเยี่ยมชมหย่านม ฯลฯ ดังนั้นกิจกรรมบางอย่างเกิดขึ้นข้ามวัฒนธรรม แต่การแสดงออกของพวกเขาอาจจะไม่ซ้ำกันในสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่ง และที่นำเราไปสู่แนวความคิดตรงข้ามของความหลากหลายทางวัฒนธรรม รูปแบบของการเล่นกีฬาหรือเรื่องตลกหรือเพลงบางคนอาจจะธรรมดาที่จะทุกคน แต่วิธีในการที่จะประสบความสำเร็จเป็นที่โดดเด่นในการจัดกลุ่มทางวัฒนธรรมที่หลากหลาย. เหตุผล / ไม่มีเหตุผล / Nonrational พฤติกรรมการมีหลายคำนิยามของวัฒนธรรม คิดซะว่ามันเป็นแบบที่สร้างขึ้นสำหรับการใช้ชีวิตในอดีตที่อาจจะมีเหตุผลและ nonrational พฤติกรรมเหตุผลในการเพาะเลี้ยงจะขึ้นอยู่กับสิ่งที่กลุ่มที่จะพิจารณาที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของตน พฤติกรรมที่ไม่ลงตัวเบี่ยงเบนไปจากบรรทัดฐานที่ยอมรับของสังคมและอาจเป็นผลมาจากความยุ่งยากลึกของแต่ละบุคคลในการพยายามที่จะตอบสนองความต้องการส; ก็จะปรากฏที่จะทำโดยไม่มีเหตุผลและเป็นไปได้ส่วนใหญ่เป็นการตอบสนองอารมณ์ พฤติกรรม Nonrational ไม่เป็นไปตามเหตุผลและไม่คาดหวังที่เหมาะสมกับ --- มันเป็นไปตามวัฒนธรรมของตัวเองหนึ่งหรือวัฒนธรรม การจัดการที่ดีของพฤติกรรมเป็นประเภทนี้และเราอาจจะลำเอียงหรืออคติจากมุมมองของผู้ที่อยู่นอกกลุ่มวัฒนธรรมของเรา บ่อยแค่ไหนและเมื่อจะใช้เวลาอาบน้ำบ่อยคือบอกให้เขียนทางวัฒนธรรมเช่นเดียวกับสิ่งที่ถือว่าเป็นอาหารเช้า อะไรคือสิ่งที่ชาติเป็นหนึ่งในวัฒนธรรมอาจจะไม่ลงตัวในอีกและในทางกลับกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไมโคร - วัฒนธรรม หรือภายในสังคมขนาดใหญ่ กลุ่มหรือชาติร่วมกันส่วนใหญ่ทั่วไปหรือแมโครที่วัฒนธรรมอาจจะมีการจัดกลุ่มย่อยของคนที่มีลักษณะลักษณะที่แยกพวกเขาจากคนอื่น ๆ วัฒนธรรมย่อยเหล่านี้อาจอธิบายได้ในกลุ่มจำแนกตามอายุ ชนชั้น เพศ เชื้อชาติ หรืออื่น ๆบาง องค์กรที่แตกต่างนี้จาก แมคโคร ไมโคร - วัฒนธรรม เยาวชน หรือมากขึ้นโดยเฉพาะวัยรุ่น แบ่งปันลักษณะวัฒนธรรมบางอย่าง เช่นกลุ่มชาติพันธุ์อื่น ๆ มีวัฒนธรรมมาโครมาก เช่น สีขาว หรือสีฟ้า - คนงานปกเสื้อ ตำรวจ หรือ ทหาร นักศึกษา หรือ ยา วัฒนธรรม ภายในโดยเฉพาะทางศาสนาวัฒนธรรม อาจจะมีหลายนิกาย หรือพัฒนาจน . เช่นเดียวกับอาชีพใด ๆหรือ ปวช. สาขาที่ยังมีวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ มีความเชี่ยวชาญและมุ่งเน้นที่จะพัฒนาจนของกลุ่มหลักที่แตกต่าง นักวิชาการมีวัฒนธรรมทั่วไป และหลายเขตการปกครองโดยวินัยในการศึกษาหรือความเชี่ยวชาญ การประยุกต์ใช้แนวคิดนี้เป็นที่สิ้นสุดสิ่งสากลและความหลากหลายความขัดแย้งของวัฒนธรรมเป็น commonalties ที่มีอยู่ในท่ามกลางของการแพร่กระจายหรือแม้กระทั่งความสับสน มีทั่วไปที่อาจจะทำให้วัฒนธรรมที่ถูกเรียกว่าเป็นสิ่งสากล ได้แก่ อายุ ระดับ ร่างกาย adornments , ปฏิทิน , ผู้หญิง , ฝ่ายแรงงาน การศึกษา จริยธรรม การศึกษา อาหาร ครอบครัวและมรดกกฎ , ภาษา , แต่งงาน , ไว้ทุกข์ , ตำนาน , ตัวเลข การลงโทษอาญาสิทธิในทรัพย์สิน , เหนือธรรมชาติ , ความเชื่อ , สถานะที่แตกต่าง เครื่องมือสร้างและการค้า , เยี่ยมชม , หย่านม ฯลฯ ดังนั้น กิจกรรมบางอย่างเกิดขึ้นข้ามวัฒนธรรม แต่เครื่องของพวกเขาอาจจะไม่ซ้ำกันในสังคมโดยเฉพาะ และนั่นทำให้เราได้แนวคิดตรงข้ามกับความหลากหลายทางวัฒนธรรม บางรูปแบบของกีฬาหรือเรื่องตลกหรือเพลงอาจจะเหมือนกับทุกประชาชน แต่วิธีการซึ่งก็สำเร็จเป็นที่โดดเด่นในกลุ่มวัฒนธรรมต่าง ๆเหตุผล / / nonrational พฤติกรรมไร้เหตุผลมีคำนิยามมากมายของวัฒนธรรม พิจารณาว่ามันเป็นประวัติศาสตร์ที่สร้างการออกแบบสำหรับชีวิตที่อาจจะมีเหตุผลและ nonrational พฤติกรรมที่มีเหตุผลในวัฒนธรรมขึ้นอยู่กับสิ่งที่กลุ่มจะพิจารณาที่เหมาะสมสำหรับการบรรลุเป้าหมายของ พฤติกรรมที่ไร้เหตุผล เบี่ยงเบนไปจากบรรทัดฐานของสังคม และยอมรับ อาจเกิดขึ้นจากเสียงที่ลึกของแต่ละบุคคลในการพยายามที่จะตอบสนองความต้องการ มันจะปรากฏที่จะทำโดยไม่มีเหตุผลและความเป็นไปได้ส่วนใหญ่เป็นการตอบสนองทางอารมณ์ พฤติกรรม nonrational ไม่ใช่จากเหตุผล หรือเทียบกับความคาดหวังที่เหมาะสม --- มันเป็น dictated โดยหนึ่งของวัฒนธรรมหรือเปอร์เซ็นต์ จัดการที่ดีของพฤติกรรมประเภทนี้ และเราอาจจะลำเอียงหรือมีอคติ จากมุมมองของคนภายนอกกลุ่มวัฒนธรรมของเรา บ่อยครั้ง และเมื่ออาบน้ำบ่อยเป็นเผด็จการทางวัฒนธรรมเช่นเดียวกับอาหารถือเป็นอาหารเช้า อะไรคือวัฒนธรรมแห่งชาติเป็นหนึ่งอาจจะไม่มีเหตุผลอื่น และในทางกลับกัน